Sentencia Social Nº 5516/2008, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2722/2008 de 03 de Julio de 2008

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 03 de Julio de 2008
  • Tribunal: TSJ Cataluña
  • Ponente: Moralo Gallego, Sebastian
  • Núm. Sentencia: 5516/2008
  • Núm. Recurso: 2722/2008
  • Núm. Cendoj: 08019340012008105895
Resumen:

Se estima el recurso de suplicación contra la Sentencia del Juzgado de lo Social nº 2 de Sabadell sobre extinción de contrato de trabajo. La Sala considera que aún contando el tiempo de prestación de servicios para la empresa recurrente por cuenta de una empresa de trabajo temporal, el período de prueba de dos meses no había finalizado cuando la empleadora acordó la resolución del contrato por no haber sido superado el mismo, ya que conforme a lo dispuesto por la Ley cuando el tiempo de prestación de servicios inicial es inferior al previsto en el Convenio Colectivo para el período de prueba debe admitirse que la empresa pueda imponer un período que sumado a la prestación laboral precedente no supere la duración máxima del plazo legal o convencional de aplicación, como sucede en este caso.


Período de prueba
Contrato de Trabajo
Empresas de trabajo temporal
Convenio colectivo aplicable
Contrato de puesta a disposición
No superación del período de prueba
Extinción del contrato de trabajo
Despido improcedente
Superación del período de prueba
Convenio colectivo
Categoría profesional
Grupo profesional
Duración del período de prueba

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