Sentencia Social Nº 566/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1914/2004 de 03 de Abril de 2006

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  • Orden: Social
  • Fecha: 03 de Abril de 2006
  • Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha
  • Ponente: Piqueras Piqueras, Maria Del Carmen
  • Núm. Sentencia: 566/2006
  • Núm. Recurso: 1914/2004
  • Núm. Cendoj: 02003340012006100578
  • Núm. Ecli: ES:TSJCLM:2006:1150
Resumen:

El TSJ anula la resolución recurrida para ordenar que, con reposición de los autos al momento de dictarse sentencia, la juzgadora de instancia, con absoluta libertad de criterio, se pronuncie sobre el fondo del asunto. En el presente supuesto, el contrato de trabajo que unía al actor y a la empresa demandada quedó extinguido en virtud del acuerdo de prejubilación. Nos encontramos, pues, ante un nuevo contrato, de tracto sucesivo, en cuya virtud las partes contraen derechos y obligaciones recíprocas; y en este nuevo marco de relaciones jurídicas, donde el actor en cualquier momento, puede, mientras este acuerdo permanezca vigente entablar una acción declarativa, tal como lo ha hecho en el presente pleito, para que en adelante se le pague una cantidad a la que cree tener derecho. De este modo, el plazo de un año establecido en el artículo 59.1 del Estatuto de los Trabajadores habría de computarse, en su caso, no desde la extinción del contrato de trabajo sino desde la extinción del acuerdo de prejubilación suscrito por las partes.


Prejubilación
Contrato de Trabajo
Convenio colectivo aplicable
Suspensión del contrato de trabajo
Edad de jubilación
Jubilación ordinaria
Extinción del contrato de trabajo
Prescripción de un año
Pagas extraordinarias
Plazo de prescripción
Papeleta de conciliación
Fondo del asunto
Anulación de la sentencia

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