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Sentencia Social Nº 57/2006, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, R... 13 de Junio de 2006
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Sentencia Social Nº 57/20...io de 2006

Última revisión
13/06/2006

Sentencia Social Nº 57/2006, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 55/2006 de 13 de Junio de 2006

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Orden: Social

Fecha: 13 de Junio de 2006

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: DE NO ALONSO-MISOL, ENRIQUE FELIX

Nº de sentencia: 57/2006

Nº de recurso: 55/2006

Núm. Cendoj: 28079240012006100052

Núm. Ecli: ES:AN:2006:2452

Resumen
El TS confirma la improcedencia de pretensión instada en el proceso en el que la parte actora entiende que la decisión empresarial de cambio de jornada implica una modificación sustancial de condiciones de trabajo y que por razones formales y de injustificación debe ser declarada nula o subsidiariamente anulada por injustificada. Basa la Sala su pronunciamiento tanto por no constituir una modificación sustancial si así fuere como por cumplimentar las razones de justificación que serían exigibles si la decisión empresarial constituyera una modificación calificable de sustancial.

Voces

Prueba documental

Convenio colectivo

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Sindicatos

Ultraactividad

Tiempo de presencia

Jornada anual

Grupo profesional

Prejudicialidad

Convenios colectivos estatutarios

Convenios Sectoriales

Finalización del período de consultas

Comité de empresa

Período de consultas

Concepto jurídico indeterminado

Celeridad

Condiciones de trabajo