Sentencia Social Nº 570/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 429/2005 de 28 de Julio de 2005

El TSJ estima el recurso interpuesto por la trabajadora actora y revoca la sentencia recurrida en el sentido de considerar que la entidad demandada ha de readmitir a la actora en el mismo puesto, condiciones y efectos, bajo un nombramiento de carácter interino. Y ello porque, en la medida que la actora ha quedado vinculado con el organismo demandado durante un año, a través de sucesivos contratos eventuales, nos encontramos ante una situación no ya coyuntural, sino prolongada en el tiempo, y a la que no se puede atender con contratos eventuales, que lo único que facilitan es poder cesar a los contratados a conveniencia de la demandada, lo cual no es conforme a la normativa que se cita y hace ilícito el término fijado para su vencimiento. Por tanto el nombramiento efectuado a favor de la actora fue de interinidad, y no eventual, y por ello el motivo de recurso ha de ser estimado.