Sentencia Social Nº 570/2...io de 2005

Última revisión
28/07/2005

Sentencia Social Nº 570/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 429/2005 de 28 de Julio de 2005

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Relacionados:

Orden: Social

Fecha: 28 de Julio de 2005

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: RODRIGUEZ GRECIANO, JOSE LUIS

Nº de sentencia: 570/2005

Núm. Cendoj: 09059340012005100278

Resumen
El TSJ estima el recurso interpuesto por la trabajadora actora y revoca la sentencia recurrida en el sentido de considerar que la entidad demandada ha de readmitir a la actora en el mismo puesto, condiciones y efectos, bajo un nombramiento de carácter interino. Y ello porque, en la medida que la actora ha quedado vinculado con el organismo demandado durante un año, a través de sucesivos contratos eventuales, nos encontramos ante una situación no ya coyuntural, sino prolongada en el tiempo, y a la que no se puede atender con contratos eventuales, que lo único que facilitan es poder cesar a los contratados a conveniencia de la demandada, lo cual no es conforme a la normativa que se cita y hace ilícito el término fijado para su vencimiento. Por tanto el nombramiento efectuado a favor de la actora fue de interinidad, y no eventual, y por ello el motivo de recurso ha de ser estimado.

Voces

Contrato de trabajo de duración determinada

Acumulación de tareas

Centro de trabajo

Contrato de interinidad

Interinidad por vacante

Negocio jurídico

Fuerza mayor

Encabezamiento

SENTENCIA

En la ciudad de Burgos, a veintiocho de Julio de dos mil cinco.

En el recurso de Suplicación número 429/05 interpuesto por la representación letrada de Dª Silvia, frente a la …

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