Sentencia Social Nº 570/2012, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de l... 26 de Julio de 2012
Sentencia Social Nº 570/2...io de 2012

Última revisión
26/07/2012

Sentencia Social Nº 570/2012, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 4564/2011 de 26 de Julio de 2012

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Orden: Social

Fecha: 26 de Julio de 2012

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MUÑOZ ESTEBAN, FERNANDO

Nº de sentencia: 570/2012

Nº de recurso: 4564/2011

Núm. Cendoj: 28079340022012100492

Núm. Ecli: ES:TSJM:2012:9256

Resumen
CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES.- La empresa cedente se limitó a suministrar mano de obra, sin utilizar para nada una estructura u organización empresarial.- Se desestiman los recursos de suplicación interpuestos por las mercantiles demandadas contra sentencia estimatoria del  Juzgado de lo Social nº 14 de Madrid, sobre cesión ilegal.La Sala declara que la intervención de la empresa cedente habría quedado reducida a la mera provisión de mano de obra, tal como se constató por la Inspección de Trabajo, cuyas apreciaciones no han sido desvirtuadas por prueba en contrario.Y desde estas premisas, no cabría sino apreciar la existencia de una cesión ilegal de trabajadores, de la que fueron objeto los trabajadores demandantes en los términos del art. 43.2 del ET, por lo que procedía la estimación de la demanda, ya que lo que se hizo fue simplemente suministrar o proporcionar mano de obra a la usuaria, sin utilizar para nada una estructura u organización empresarial, ni desde el punto de vista material ni desde el punto de vista jerárquico o funcional, sin que sean de recibo las alegaciones de las recurrentes, en absoluto justificadas.

Voces

Empresa principal

Cesión ilegal de trabajadores

Ius cogens

Valoración de la prueba

Error de hecho

Práctica de la prueba

Indefensión

Derecho a la tutela judicial efectiva

Error de derecho

Empresas de trabajo temporal

Prueba documental

Informes periciales

Fuerza probatoria

Modificación del hecho probado

Empresa contratista

Empresa cedente

Derechos en materia laboral

Seguridad jurídica

Cesión de trabajadores

Testaferro

Frutos

Prueba en contrario

Actividad laboral