Sentencia Social Nº 5724/2011, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2485/2011 de 14 de Septiembre de 2011

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 14 de Septiembre de 2011
  • Tribunal: TSJ Cataluña
  • Ponente: Garcia Ros, Amador
  • Núm. Sentencia: 5724/2011
  • Núm. Recurso: 2485/2011
  • Núm. Cendoj: 08019340012011105821
Resumen:

DESPIDO.- Falta de acción.- Documento de baja voluntaria, saldo y finiquito, suscrito en presencia de dos testigos, sin que mediara coacción, violencia o intimidación.-

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra sentencia desestimatoria, por falta de acción, del Juzgado de lo Social núm. 2 de Girona, sobre despido.

La Sala declara que reconociendo que la decisión de extinguir el contrato primigenia vino de la empresa, y al margen de que la falta que se le imputaba en la carta del despido que le fue entregada fuese o no cierta, hechos que no se valoran en la resolución de instancia, lo que no cabe duda es que el mismo día en que le fue entregada la carta, y una vez que conocidos los motivos del despido, en presencia de dos testigos, también se le presentó a la actora, en formato más o menos normalizado, un documento de baja voluntaria, saldo y finiquito, y sin que mediara ningún tipo de coacción, violencia o intimidación, decidió firmarlo con pleno conocimiento de causa.

Por lo tanto, a la vista de ello, no hay duda, de que el «documento de finiquito» analizado, a la luz de los hechos declarados probados, y de las afirmaciones de igual rango que contiene la fundamentación jurídica, cumple la función transaccional para la que fue elaborado, pues con su firma quedó patente que la voluntad de la actora no fue otra que la evitación de la controversia que en esos momentos se le presentaba, lo que es tanto como decir que la empresa recurrida no infringió precepto alguno.


Finiquito
Voluntad
Extinción del contrato de trabajo
Error en la valoración de la prueba
Medios de prueba
Principio de contradicción
Prueba de indicios
Oralidad
Concentración
Confesión tácita
Valoración de la prueba
Economía procesal
Prueba documental
Práctica de la prueba
Voluntad de las partes
Contrato de Trabajo
Irrenunciabilidad de derechos
Ius cogens
Voluntad unilateral
Convenio colectivo
Acto jurídico
Buena fe
Acto de disposición

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