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Sentencia Social Nº 579/2011, Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, Sala...de Diciembre de 2011
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Sentencia Social Nº 579/2...re de 2011

Última revisión
25/04/2012

Sentencia Social Nº 579/2011, Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 504/2011 de 21 de Diciembre de 2011

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Orden: Social

Fecha: 21 de Diciembre de 2011

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO

Nº de sentencia: 579/2011

Nº de recurso: 504/2011

Núm. Cendoj: 10037340012011100574

Núm. Ecli: ES:TSJEXT:2011:1972

Núm. Roj: STSJ EXT 1972/2011

Resumen
DESPIDO DISCIPLINARIO. Falta de gravedad de las ofensas verbales proferidas. Declaración de improcedencia. Doctrina gradualista, valoración de la antigüedad en la empresa y de la carencia de sanciones anteriores. El artículo 55 del Estatuto de los Trabajadores establece que "el despido deberá ser notificado por escrito al trabajador, habiendo figurar los hechos que lo motivan y la fecha en que tendrá efectos".

Voces

Carta de despido

Medios de prueba

Principio de igualdad

Despido procedente

Plazo de prescripción

Infracciones laborales

Ofensa verbal a un compañero

Antigüedad del trabajador

Despido disciplinario