Sentencia SOCIAL Nº 582/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3528/2016 de 31 de Mayo de 2018

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  • Orden: Social
  • Fecha: 31 de Mayo de 2018
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: De Castro Fernandez, Luis Fernando
  • Núm. Sentencia: 582/2018
  • Núm. Recurso: 3528/2016
  • Núm. Cendoj: 28079140012018100542
  • Núm. Ecli: ES:TS:2018:2265
  • Núm. Roj: STS 2265:2018
Resumen:
Despido. Correos y Telégrafos. La insuficiencia de plantilla que comporta acumulación de tareas contituye necesidad coyuntural que justifica contratación eventual por circunstancias de la producción, obedeciendo la reiteración de contratos a las singulares características de la actividad empresarial, válidamente atendidas a través de aquella figura contractual y del sistema -colectivamente pactado- de Bolsas de Trabajo. El sistema de contratación, controlado en su aplicación por las Comisiones -de constitución paritaria- Central y Provincial de Empleo, garantiza plenamente la existencia de la causa de temporalidad, a la par que la contratación en términos de igualdad, mérito y capacidad

Contrato de interinidad
Trabajador eventual
Contrato de trabajo de duración determinada
Acumulación de tareas
Convenio colectivo
Contrato de Trabajo
Contratación laboral
Vacaciones
Interinidad
Fraude de ley
Puesto de trabajo
Negociación colectiva
Interinidad por vacante
Suspensión del contrato de trabajo
Contrato eventual por circunstancias de producción
Comisión Paritaria
Sindicatos

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