Sentencia Social Nº 589/2012, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 5270/2011 de 05 de Septiembre de 2012

DERECHO DEL TRABAJADOR A LA CONSERVACIÓN DEL SALARIO PREVISTO PARA SUPUESTOS DE INTERRUPCIÓN DE ACTIVIDAD POR IMPEDIMENTOS IMPUTABLES AL EMPRESARIO Y NO AL TRABAJADOR. Artículo 30 del Estatuto de los Trabajadores. Existe una causa de imputabilidad al empresario, en la que concurre la culpa o una falta de la diligencia empresarial, puesto que a los trabajadores demandantes no se les fue asignado un puesto de trabajo habilitado para la prestación de sus servicios como teleoperadores o gestores telefónicos. El ejercicio del poder de dirección (art. 20, ET) ha sido ejercitado por la mercantil de forma jurídicamente incorrecta