Sentencia Social Nº 59/2010, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 81/2010 de 11 de Junio de 2010

Se estima parcialmente la demanda de tutela de la libertad sindical, porque se excluyó a un sindicato con legitimación inicial para negociar de la negociación de un Plan de Empleo, causado originariamente en un convenio vencido, puesto que se negoció un nuevo Plan, cuyo vencimiento se prolonga casi tres años más que el del propio convenio, acreditándose, de este modo, que hubo una negociación efectiva de la que se excluyó injustificada e ilícitamente al sindicato demandante, a quien se excluyó, así mismo, de la constitución posterior de la Comisión Negociadora del convenio, aunque los demás negociadores tenían plena conciencia de su legitimidad, siendo exigible que todos los negociadores del convenio se reconozcan formalmente, no siendo admisibles, por consiguiente, actitudes pasivas o desplazamientos de responsabilidades. Y se estima parcialmente la indemnización reclamada, entendiéndose que se resarce razonablemente con el reintegro al sindicato demandante de la cantidad, pactada en el convenio para la negociación colectiva, con más los intereses legales, adicionándose con una indemnización suplementaria por daños morales, por haberse privado al sindicato demandante de participar en la negociación del Plan de Empleo.