Sentencia SOCIAL Nº 595/2022, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Re... 29 de Junio de 2022
Sentencia SOCIAL Nº 595/2...io de 2022

Última revisión
21/07/2022

Sentencia SOCIAL Nº 595/2022, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 749/2019 de 29 de Junio de 2022

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Orden: Social

Fecha: 29 de Junio de 2022

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN

Nº de sentencia: 595/2022

Nº de recurso: 749/2019

Núm. Cendoj: 28079140012022100528

Núm. Ecli: ES:TS:2022:2779

Núm. Roj: STS 2779:2022

Resumen
NORWEGAIN AIR. Cesión ilícita de 74 trabajadores durante casi tres años para desempeñar funciones estructurales de la empresa usuaria. Debe tipificarse como falta muy grave conforme al art. 8.2 LISOS, y no como falta grave, aunque en la cesión ilícita interviniera una ETT. No se trata de una simple utilización indebida del contrato de puesta a disposición, que afectaría únicamente a la ETT y a la usuaria, sino de una cesión ilícita, que implica, además, a los trabajadores sometidos al tráfico ilícito. Reitera STS 2/12/2021, rcud. 4701/2018, mismos hechos y sentencia de contraste.

Voces

Empresas de trabajo temporal

Contrato de puesta a disposición

Cesión ilegal de trabajadores

Empresa cedente

Cesión de trabajadores

Puesto de trabajo

Contrato de trabajo de duración determinada

Infracciones de las E.T.T.

Autoridad laboral

Inspección de trabajo y Seguridad Social

Accidente laboral

Empresa cesionaria

Sucesión de contratos temporales

Sanciones laborales

Fuerza mayor

Huelga

Despido improcedente

Infracciones en materia de relaciones laborales

Alta en la Seguridad Social

Despido nulo

Trabajador fijo

Costas en apelación, infracción procesal y casación