Sentencia SOCIAL Nº 6/2022, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec ... 11 de Enero de 2022
Sentencia SOCIAL Nº 6/202...ro de 2022

Última revisión
03/02/2022

Sentencia SOCIAL Nº 6/2022, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4890/2018 de 11 de Enero de 2022

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Orden: Social

Fecha: 11 de Enero de 2022

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA

Nº de sentencia: 6/2022

Nº de recurso: 4890/2018

Núm. Cendoj: 28079140012022100022

Núm. Ecli: ES:TS:2022:118

Núm. Roj: STS 118:2022

Resumen
FM LOGISTIC IBÉRICA SL, Despido objetivo de trabajador, mozo especialista con contrato indefinido, al finalizar la contrata que la empresa tenía con Tyre Eco Chain en el centro de trabajo de Cabanillas (Guadalajara).La empresa ha realizado 17 contratos de puesta a disposición con la empresa de Trabajo Temporal Temporing S.L para cubrir tareas de mozo especialista, en el Centro de Torija. Se plantea si está justificado un despido objetivo cuando concurren causas productivas y organizativas -terminación de la contrata- y la empresa en el mismo periodo de tiempo ha procedido a la contratación de trabajadores a través de ETT, para prestar servicios en otro centro de trabajo de la misma provincia, ubicado a 26 Km del centro al que pertenecía el trabajador despedido.

Voces

Empresas de trabajo temporal

Centro de trabajo

Contrato de puesta a disposición

Causas de producción

Despido por causas objetivas

Categoría profesional

Extinción del contrato de trabajo

Contrato indefinido

Contrato de trabajo de duración determinada

Carta de despido

Intervención del FOGASA

Amortización de puestos de trabajo

Régimen General de la Seguridad Social

Calificación del despido

Fondo del asunto

Causas técnicas

Razonabilidad de la medida extintiva

Puesto de trabajo

Horas extraordinarias

Causas organizativas

Puesto vacante