Sentencia Social Nº 604/2012, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de l... 18 de Junio de 2012
Sentencia Social Nº 604/2...io de 2012

Sentencia Social Nº 604/2012, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 4447/2011 de 18 de Junio de 2012

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Orden: Social

Fecha: 18 de Junio de 2012

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 604/2012

Nº de recurso: 4447/2011

Núm. Cendoj: 28079340052012100514

Núm. Ecli: ES:TSJM:2012:8770

Resumen
FOGASA.-  No tiene obligación legal de soportar las consecuencias económicas de un despido objetivo que no reúne los requisitos legales exigibles por el art. 53 ET, si siquiera los de carácter formal.-Se estima el recurso de suplicación interpuesto por el FOGASA contra sentencia desestimatoria del Juzgado de lo Social número 12 de Madrid, sobre reclamación de cantidad, por exigencia de reintegro de indemnizaciones indebidamente percibidas por el trabajador demandado.La Sala declara que el FOGASA no tiene obligación legal de soportar las consecuencias económicas de un despido objetivo que no reúne los requisitos legales exigibles por el art. 53 ET, si siquiera los de carácter formal: concesión del plazo de preaviso, puesta a disposición de la indemnización, y demás a que se refiere dicho precepto, -además de no haberse acreditado en ninguno de los despidos efectuados la realidad de las causas económicas determinantes de la extinción-, pues de otra forma quedaría perjudicado no solo el interés público que defiende, sino también la función social que le atribuye el art. 33 ETY si una de las parte del contrato, en este caso el trabajador demandante, considera que la otra le ha causado perjuicio, siempre tendrá a su disposición la acción resarcitoria correspondiente para reclamar los daños y perjuicios que le haya ocasionado.

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Voces

Fondo de Garantía Salarial

Despido por causas objetivas

Fraude de ley

Despido colectivo

Extinción del contrato de trabajo

Reclamación de cantidad

Prueba documental

Suspensión de pagos

Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción

Autoridad laboral

Amortización de puestos de trabajo

Carga de la prueba

Dolo

Causas económicas

Daños y perjuicios

Acciones derivadas del contrato de trabajo

Excepciones procesales