Sentencia Social Nº 61/2012, Audiencia Nacional, Rec 81/2012 de 28 de Mayo de 2012

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Legislación

Orden: Social

Fecha: 28 de Mayo de 2012

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO

Nº de sentencia: 61/2012

Núm. Cendoj: 28079240012012100074

Resumen

Impugnándose la modificación sustancial, promovida por la empresa, en el régimen de retribuciones de guardias, atención a clientes y disponibilidad, se desestima la demanda, porque la empresa informó y aseguró la participación y consulta de la RLT en el período de consultas y acreditó que la medida tomada impulsará su competitividad y su productividad, mejorando su organización del trabajo.

Voces

Finalización del período de consultas

Período de consultas

Causas económicas

Declaración del testigo

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Régimen retributivo

Comité de empresa

Despido colectivo

Negociación colectiva

Representación de los trabajadores

Causas técnicas

Condiciones de trabajo

Documentos aportados

Flexibilidad interna

Flexibilidad externa

Disminución de ingresos

Modificación sustancial de carácter colectivo

Despido por causas objetivas

Economía negativa de la empresa

Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción

Derecho al trabajo

Conflicto colectivo laboral

Encabezamiento

Procedimiento: DEMANDA

A U D I E N C I A N A C I O N A L

Sala de lo Social

Secretaría de Dª. MARTA JAUREGUIZAR SERRANO

SENTENCIA Nº: 0061/2012

Fecha de Juicio:24/05/2012

Fecha Sentencia:28/05…