Sentencia Social Nº 611/2...zo de 2014

Última revisión
02/02/2015

Sentencia Social Nº 611/2014, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 262/2012 de 31 de Marzo de 2014

Tiempo de lectura: 21 min

Tiempo de lectura: 21 min

Relacionados:

Orden: Social

Fecha: 31 de Marzo de 2014

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: TOUBES TORRES, RAMON JESUS

Nº de sentencia: 611/2014

Núm. Cendoj: 35016340012014100603


Voces

Incremento salarial

Salario base

Recibo de salarios

Dietas

Prueba documental

Salario variable

Plus de transporte

Componentes salariales/no salariales

Vacaciones

Error de hecho

Convenio colectivo

Carta de despido

Puesto de trabajo

Compensación salarial

Salario mínimo interprofesional

Principio de condición más beneficiosa

Convenio colectivo aplicable

Indefensión

Carga de la prueba

Tabla salarial

Buena fe procesal

Derecho de defensa

Partes del proceso

Principio de contradicción

Contrato de Trabajo

Voluntad unilateral

Condiciones de trabajo

Encabezamiento

SENTENCIA

Ilmos. /as Sres. /as

SALA Presidente

D./Dª. HUMBERTO GUADALUPE HERNÁNDEZ

Magistrados

D./Dª. RAMÓN TOUBES TORRES(Ponente)

D./Dª. MARÍA JESÚS GARCÍA HERNÁNDEZ

LIBROS Y CURSOS RELACIONADOS

Cuestiones básicas de Derecho del trabajo
Disponible

Cuestiones básicas de Derecho del trabajo

V.V.A.A

17.00€

16.15€

+ Información

Salario: Modo de pago, atrasos, anticipos e impago
Disponible

Salario: Modo de pago, atrasos, anticipos e impago

Dpto. Documentación Iberley

6.83€

6.49€

+ Información

Cómo seleccionar el convenio colectivo aplicable a una empresa. Paso a paso
Disponible

Cómo seleccionar el convenio colectivo aplicable a una empresa. Paso a paso

Dpto. Documentación Iberley

14.50€

13.78€

+ Información