Sentencia Social Nº 613/2008, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2374/2008 de 21 de Julio de 2008

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto por un trabajador despedido que sostenía que, puesto que la consignación judicial que la empresa había efectuado no comprendió el importe de la compensación económica por los tres meses de preaviso, tampoco podría entrar en juego las previsiones limitativas del Estatuto de los Trabajadores. Sin embargo, lo que exige el precepto estatutario únicamente es el depósito de la indemnización por despido improcedente, obligación que la jurisprudencia ha considerado extensiva a los salarios de tramitación que puedan devengarse, más nada dice acerca de la compensación económica por el preaviso que hubieran podido acordar las partes y que pudiera resultar omitido.