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Última revisión
20/09/2007
Sentencia Social Nº 6153/2007, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Rec 3846/2007 de 20 de Septiembre de 2007
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Orden: Social
Fecha: 20 de Septiembre de 2007
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE
Nº de sentencia: 6153/2007
Encabezamiento
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
JSP
IL·LM. SR. JOSÉ QUETCUTI MIGUEL
IL·LM. SR. ANDREU ENFEDAQUE MARCO
IL·LMA. SRA. MATILDE ARAGÓ GASSIOT
Barcelona, 20 de setembre de 2007
La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, formada pels magistrats esmentats més amunt,
EN NOM DEL REI
ha dictat la següent
En el recurs de suplicació interposat per Logimovil, S.A. a la sentència del Jutjat Social 6 Barcelona de data 18 de desembre de 2006 dictada en el procediment núm. 466/2006 en el qual s'ha recorregut contra la part -F.G.S.- Fondo de Garantía Salarial i
Antecedentes
Primer. En data 30 de juny de 2006 va arribar al Jutjat Social esmentat una demanda sobre Acomiadament en general, en la qual l'actor al.lega els fets i fonaments de dret que va considerar procedents i acabava demanant que es dictés una sentència d'acord amb el que es demanava. Admesa la demanda a tràmit i celebrat el judici, es va dictar la sentència en data 18 de desembre de 2006 , que contenia la decisió següent: " Que desestimo la demanda interpuesta por Braulio contra LOGIMOVIL, S.A., en materia de despido y con reconocimiento de la improcedencia del despido de 20-06-2006, condeno a la demandada con establecimiemto de la opción a que readmita al trabajador o le indemnice, por cuanto reconocida por la empresa la improcedencia del despido comunicado, en la cantidad de 25.175,80 euros (86,90 euros/dia x 6,438 años - o 6 años 5 meses y 10 dias o 2350/365 dias), de la cual deberá descontarse la consignada de 23.380,07 euros si fue percibida por el trabajador, y en ambos casos el abono de salarios de tramitación a razón de 86,90 euros diarios desde la fecha del despido hasta la notificación de la presente, con excepción del periodo que dentro del señalado haya permanecido el trabajador en situación de incapacidad temporal en que el contrato de trabajo permanecia suspendido "
Amb data 18 de gener de 2007 es dictà interlocutòria de aclaraciment de sentencia la part dispositiva de la qual es del tenor literal següent: " Aclarar la sentencia dictada en los autos 466/06 de fecha 18-12-2006 en el sentido que donde dice en el fallo "Que desestimo la demanda... "debe decirse" .. Que estimo las demanda..."
Segon. En aquesta sentència es declaren com a provats els fets següents:
1.- Braulio NUM000 ha venido prestando sus servicios por cuenta y orden de la Empresa LOGIMOVIL, S.A, desde 10/01/2000 con la categoría profesional de oficial administrativo 1ª y salario mensual de 2606,95 incluida la prorrata de pagas extraordinarias. De tal cantidad desde la nómina de febrero de 2006 aparece la de 190,15 como dietas.
El actor no es ni ha sido en el último año representante de los trabajadores.
2.- El actor ha percibido siempre en su nómina una cantidad bajo el concepto de dietas, que al menos desde junio de 2005 ha sido fija y constante durante todo el año en importe de 209,39 euros salvo en los meses de noviembre y diciembre donde se abonó l.T. y fija y constante también en 2006 por importe de 190,15 euros salvo el mes de enero que fue de 150,15 euros.
3.- El 19/06/2006 se hizo entrega al trabajador de una carta en que con efectos de 20/06/2006 se procedía a su despido "como consecuencia de circunstancias organizativas y de producción de acuerdo con el art. 52.c del estatuto de los Trabajadores ."
En la misma carta la empresa reconocía la improcedencia del despido y que
indemnizaría al trabajador a razón de 45 días por año de servicio y le pagaría la
liquidación de parte proporcionales y haberes finales quedando la cantidad a su disposición en las oficinas centrales.
4.- Mediante telegrama con acuse de recibo remitido al trabajador el 22/06/2006 la empresa comunicó del depósito en la cuenta de consignaciones del Juzgado Decano de Barcelona la indemnización por despido improcedente por importe de 23.380,07euros.
5.- En el mes de junio de 2006, desde el día 1 y hasta la fecha de efectos del despido, día 20, el trabajador se hallaba en situación de enfermedad, percibiendo en su nómina cantidades por los conceptos complemento ILT y enfermedad 01/06 a 20/06.
6.- El actor inició en enero de 2000 en la empresa la prestación de sus servicios cuando la empresa tenia su domicilio en el Prat de LLobregat y el vivía en Sant Boi hasta que en el año 2000, en mayo de 2000, la empresa se trasladó a la localidad de Sant Boi desde ese momento a los trabajadores de la empresa que vivian en el Prat y que hasta ese momento no percibían,dietas se les pasÓ abonar una cantidad en tal concepto y al actor se le comunicó que a pesar de ello la empresa "Le seguirá abonando las cantidades que en concepto de dietas usted percibia regularmente, ello atendiendo a respetarlas como condición más beneficiosa para usted".
7.- El actor en la empresa prestaba sus servicios dentro de la oficina de la misma.
8.- En los meses de julio y agosto de 2005 en que el actor realizó vacaciones en la nómina se le seguía abonando el concepto de dietas.
9.- Se intentó previa conciliación con el resultado que en autos consta.
Tercer. Contra aquesta sentència la part demandada va interposar un recurs de suplicació, que va formalitzar dins del termini. Es va donar trasllat a la part contrària que el va impugnar . Es van elevar les actuacions a aquest Tribunal i es va formar aquest rotlle.
Fundamentos
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
JSP
IL·LM. SR. JOSÉ QUETCUTI MIGUEL
IL·LM. SR. ANDREU ENFEDAQUE MARCO
IL·LMA. SRA. MATILDE ARAGÓ GASSIOT
Barcelona, 20 de setembre de 2007
La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, formada pels magistrats esmentats més amunt,
EN NOM DEL REI
ha dictat la següent
En el recurs de suplicació interposat per Logimovil, S.A. a la sentència del Jutjat Social 6 Barcelona de data 18 de desembre de 2006 dictada en el procediment núm. 466/2006 en el qual s'ha recorregut contra la part -F.G.S.- Fondo de Garantía Salarial i
Primer. En data 30 de juny de 2006 va arribar al Jutjat Social esmentat una demanda sobre Acomiadament en general, en la qual l'actor al.lega els fets i fonaments de dret que va considerar procedents i acabava demanant que es dictés una sentència d'acord amb el que es demanava. Admesa la demanda a tràmit i celebrat el judici, es va dictar la sentència en data 18 de desembre de 2006 , que contenia la decisió següent: " Que desestimo la demanda interpuesta por Braulio contra LOGIMOVIL, S.A., en materia de despido y con reconocimiento de la improcedencia del despido de 20-06-2006, condeno a la demandada con establecimiemto de la opción a que readmita al trabajador o le indemnice, por cuanto reconocida por la empresa la improcedencia del despido comunicado, en la cantidad de 25.175,80 euros (86,90 euros/dia x 6,438 años - o 6 años 5 meses y 10 dias o 2350/365 dias), de la cual deberá descontarse la consignada de 23.380,07 euros si fue percibida por el trabajador, y en ambos casos el abono de salarios de tramitación a razón de 86,90 euros diarios desde la fecha del despido hasta la notificación de la presente, con excepción del periodo que dentro del señalado haya permanecido el trabajador en situación de incapacidad temporal en que el contrato de trabajo permanecia suspendido "
Amb data 18 de gener de 2007 es dictà interlocutòria de aclaraciment de sentencia la part dispositiva de la qual es del tenor literal següent: " Aclarar la sentencia dictada en los autos 466/06 de fecha 18-12-2006 en el sentido que donde dice en el fallo "Que desestimo la demanda... "debe decirse" .. Que estimo las demanda..."
Segon. En aquesta sentència es declaren com a provats els fets següents:
1.- Braulio NUM000 ha venido prestando sus servicios por cuenta y orden de la Empresa LOGIMOVIL, S.A, desde 10/01/2000 con la categoría profesional de oficial administrativo 1ª y salario mensual de 2606,95 incluida la prorrata de pagas extraordinarias. De tal cantidad desde la nómina de febrero de 2006 aparece la de 190,15 como dietas.
El actor no es ni ha sido en el último año representante de los trabajadores.
2.- El actor ha percibido siempre en su nómina una cantidad bajo el concepto de dietas, que al menos desde junio de 2005 ha sido fija y constante durante todo el año en importe de 209,39 euros salvo en los meses de noviembre y diciembre donde se abonó l.T. y fija y constante también en 2006 por importe de 190,15 euros salvo el mes de enero que fue de 150,15 euros.
3.- El 19/06/2006 se hizo entrega al trabajador de una carta en que con efectos de 20/06/2006 se procedía a su despido "como consecuencia de circunstancias organizativas y de producción de acuerdo con el art. 52.c del estatuto de los Trabajadores ."
En la misma carta la empresa reconocía la improcedencia del despido y que
indemnizaría al trabajador a razón de 45 días por año de servicio y le pagaría la
liquidación de parte proporcionales y haberes finales quedando la cantidad a su disposición en las oficinas centrales.
4.- Mediante telegrama con acuse de recibo remitido al trabajador el 22/06/2006 la empresa comunicó del depósito en la cuenta de consignaciones del Juzgado Decano de Barcelona la indemnización por despido improcedente por importe de 23.380,07euros.
5.- En el mes de junio de 2006, desde el día 1 y hasta la fecha de efectos del despido, día 20, el trabajador se hallaba en situación de enfermedad, percibiendo en su nómina cantidades por los conceptos complemento ILT y enfermedad 01/06 a 20/06.
6.- El actor inició en enero de 2000 en la empresa la prestación de sus servicios cuando la empresa tenia su domicilio en el Prat de LLobregat y el vivía en Sant Boi hasta que en el año 2000, en mayo de 2000, la empresa se trasladó a la localidad de Sant Boi desde ese momento a los trabajadores de la empresa que vivian en el Prat y que hasta ese momento no percibían,dietas se les pasÓ abonar una cantidad en tal concepto y al actor se le comunicó que a pesar de ello la empresa "Le seguirá abonando las cantidades que en concepto de dietas usted percibia regularmente, ello atendiendo a respetarlas como condición más beneficiosa para usted".
7.- El actor en la empresa prestaba sus servicios dentro de la oficina de la misma.
8.- En los meses de julio y agosto de 2005 en que el actor realizó vacaciones en la nómina se le seguía abonando el concepto de dietas.
9.- Se intentó previa conciliación con el resultado que en autos consta.
Tercer. Contra aquesta sentència la part demandada va interposar un recurs de suplicació, que va formalitzar dins del termini. Es va donar trasllat a la part contrària que el va impugnar . Es van elevar les actuacions a aquest Tribunal i es va formar aquest rotlle.
En el procediment seguit a instància de Braulio contra LOGIMOVIL, S.A., per acomiadament, amb el número 466-06, davant el jutjat social 6 dels de Barcelona, dictada la sentència en data 18 de desembre de 2006, desestimar el recurs de suplicació presentat per la part demandada i confirmar íntegrament la decisió de la sentència dictada.
Condemnem a les costes del recurs a l'empresa recurrent, que haurà d'abonar 300 euros en concepte d'honoraris de lletrat a la part actora en concepte de impugnació del recurs.
Acordem la pèrdua del dipòsit i consignació per recórrer, quantitats a les que es donarà la destinació legal.
Contra aquesta sentència es pot interposar recurs de cassació per a la unificació de doctrina, que s'ha de preparar en aquesta Sala en els deu dies següents a la notificació, amb els requisits previstos als números 2 i 3 de l'article 219 de la Llei de procediment laboral .
Notifiqueu aquesta resolució a les parts i a la Fiscalia del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya i expediu-ne un testimoniatge que quedarà unit al rotlle. Incorporeu l'original al llibre de sentències corresponent.
Així ho pronunciem, ho manem i ho signem.
PUBLICACIÓ. Avui, la Magistrada ponent ha llegit i publicat la sentència. En dono fe.
Fallo
En el procediment seguit a instància de Braulio contra LOGIMOVIL, S.A., per acomiadament, amb el número 466-06, davant el jutjat social 6 dels de Barcelona, dictada la sentència en data 18 de desembre de 2006, desestimar el recurs de suplicació presentat per la part demandada i confirmar íntegrament la decisió de la sentència dictada.
Condemnem a les costes del recurs a l'empresa recurrent, que haurà d'abonar 300 euros en concepte d'honoraris de lletrat a la part actora en concepte de impugnació del recurs.
Acordem la pèrdua del dipòsit i consignació per recórrer, quantitats a les que es donarà la destinació legal.
Contra aquesta sentència es pot interposar recurs de cassació per a la unificació de doctrina, que s'ha de preparar en aquesta Sala en els deu dies següents a la notificació, amb els requisits previstos als números 2 i 3 de l'article 219 de la Llei de procediment laboral .
Notifiqueu aquesta resolució a les parts i a la Fiscalia del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya i expediu-ne un testimoniatge que quedarà unit al rotlle. Incorporeu l'original al llibre de sentències corresponent.
Així ho pronunciem, ho manem i ho signem.
PUBLICACIÓ. Avui, la Magistrada ponent ha llegit i publicat la sentència. En dono fe.