Sentencia Social Nº 62/2006, Tribunal Superior de Justicia de Navarra, Sala de l... 23 de Marzo de 2006
Sentencia Social Nº 62/20...zo de 2006

Sentencia Social Nº 62/2006, Tribunal Superior de Justicia de Navarra, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 13/2006 de 23 de Marzo de 2006

Tiempo de lectura: 0 min

Orden: Social

Fecha: 23 de Marzo de 2006

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: SANTOS MARTIN, CONCEPCION

Nº de sentencia: 62/2006

Nº de recurso: 13/2006

Núm. Cendoj: 31201340012006100082

Resumen
El TSJ mantiene el pronunciamiento de instancia que estima en parte la demanda rectora del procedimiento condenando a la empresa demandada a que abone al actor la cantidad de 314.566,94 euros en concepto de indemnización por desistimiento empresarial, indemnización por falta de preaviso, indemnización por pacto de no competencia y liquidación hasta el 14 de enero de 2005; con el devengo del 10% de interés de demora por los conceptos señalados. Basa la Sala su pronunciamiento desestimatorio en que, la valoración de la concreta retribución en especie, es ajustada a derecho al haberse tenido en cuenta las normas fiscales forales de Navarra, por lo que procede su rechazo y, en otro orden de cosas, de los términos de la cláusula 4 del contrato suscrito por las partes se deduce claramente que la indemnización se fija para todos los supuestos de extinción del contrato de forma unilateral por la empresa, a excepción del despido declarado procedente; por tanto , lógicamente se halla incluido el desistimiento que es una causa de extinción del contrato por voluntad unilateral del empleador.

Tiempo de lectura: 0 min


Voces

Salario en especie

Contrato de Trabajo

Voluntad unilateral

Reclamación de indemnización

Alta dirección

Pacto de no competencia

Intereses de demora

Ausencia de preaviso

Intervención de abogado

Despido procedente

Voluntad de las partes

Desistimiento del contrato laboral

Acción de reclamación de cantidad

Días hábiles

Alto directivo

Relación contractual laboral

Despido improcedente

Reclamación de cantidad

Relaciones laborales de carácter especial

Contrato de alta dirección

Salario en metálico

Transgresión de la buena fe contractual

Abuso de confianza

Pacto de no concurrencia

Indemnización por despido improcedente