Sentencia Social Nº 6202/2007, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3939/2007 de 21 de Septiembre de 2007

Se desestima el recurso de suplicación contra la Sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 1 de Reus sobre extinción del contrato de trabajo. No procede suspender el procedimiento por la existencia de una querella anterior referente a la supuesta falsedad del contrato de arrendamiento que poseía la actora pues, se trataba de ver si a la empresa le constaba la posibilidad  de que la misma recibiera en dicha dirección la carta de despido, lo que es totalmente independiente de que tuviera título válido o no para ocupar dicho inmueble, de todo lo cual se aprecia que la empresa no agotó todos los medios a su alcance para comunicar la extinción del contrato. De otro lado, el impago del salario por un periodo superior a tres meses es una infracción laboral contemplada en el E.E.T.T de suficiente entidad como para que prospere la causa resolutoria del contrato de trabajo a instancia del trabajador.