Sentencia SOCIAL Nº 622/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2235/2015 de 13 de Julio de 2017

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  • Orden: Social
  • Fecha: 13 de Julio de 2017
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa
  • Núm. Sentencia: 622/2017
  • Núm. Recurso: 2235/2015
  • Núm. Cendoj: 28079140012017100568
  • Núm. Ecli: ES:TS:2017:3161
  • Núm. Roj: STS 3161:2017
Resumen:
CONFLICTO COLECTIVO en la empresa ZUMOS VALENCIANOS DEL MEDITERRÁNEO SA. La empresa hasta 2014 computaba los 7,5 minutos diarios de 'descanso para el bocadillo' como de trabajo efectivo. A partir de dicha fecha considera que no tienen la naturaleza de tiempo de trabajo lo que provoca que la empresa, de forma unilateral, incremente la jornada anual de 224, 5 días de trabajo a 228,12 jornadas de trabajo. La sentencia recurrida entiende que no procede dicho incremento unilateral de la jornada y que la empresa tenía que haber acudido a la modificación sustancial de condiciones de trabajo regulada por el artículo 41 del ET. Recurre la empresa. Se estima el recurso.

Descanso intrajornada
Horas de trabajo efectivo
Jornada anual
Calendario laboral
Vacaciones
Principio de condición más beneficiosa
Jornada diaria
Representación de los trabajadores
Conflicto colectivo laboral
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Jornada laboral
Delegado de personal
Convenio colectivo
Jornada continuada
Voluntad de las partes
Jornada máxima anual
Vacaciones anuales retribuidas
Días naturales
Condiciones de trabajo
Fondo del asunto
Voluntad unilateral
Adaptación de la jornada
Dirección de la actividad laboral

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