Sentencia Social Nº 628/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 1374/2005 de 21 de Julio de 2005

El TSJ confirma la improcedencia del despido de trabajador actor, declarado en la instancia, al desestimar el recurso interpuesto por la empresa demandada. Insiste la Sala en que, la sola constitución de la sociedad y la presencia en la empresa S. de documentación de la otra, no son datos que por si solos sean relevadores de una competencia desleal por parte del demandante porque, como recoge la sentencia del Tribunal Supremo, de 22 de marzo de 1991, el art. 5 d) del Estatuto de los Trabajadores, impone como uno de los de los deberes básicos del trabajador el de «no concurrir en la actividad de la empresa en los términos fijados en esta ley», determinación que hace el art. 21.1 al establecer que «no podrá efectuarse la prestación laboral de un trabajador para diversos empresarios cuando se estime concurrencia desleal»; entendiéndose por tal la actividad del trabajador encaminada a realizar tareas laborales de la misma naturaleza o rama de producción de las que está ejecutando en virtud del contrato de trabajo, sin consentimiento de su empresario y siempre que se le cause un perjuicio real o potencial.