Sentencia SOCIAL Nº 63/2019, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1091/2017 de 29 de Enero de 2019

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Legislación

Orden: Social

Fecha: 29 de Enero de 2019

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA

Nº de sentencia: 63/2019

Núm. Cendoj: 28079140012019100053

Núm. Ecli: ES:TS:2019:446

Núm. Roj: STS 446:2019

Resumen

Despido. Se cuestiona si la prima de expatriación debe integrar el salario regulador de las consecuencias de un despido declarado improcedente. Se estima que es salario y que ha de incluirse en el salario del despido, si bien en la parte proporcional al tiempo que lo percibió durante el último año, teniendo en cuenta que cesó en la expatriación cuatro meses antes del despido. Reitera doctrina STS/IV de 17 de junio de 2015 (rcud. 1561/2014), entre otras.

Voces

Indemnización por despido

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Puesto de trabajo

Centro de trabajo

Dietas

Despido por causas objetivas

Despido improcedente

Expediente de regulación de empleo

Cuantía de la indemnización

Contrato de Trabajo

Condiciones de trabajo

Gastos de manutención

Permiso laboral retribuido

Actividad laboral

Pagas extraordinarias

Movilidad geográfica

Horas extraordinarias

Salario en especie

Voluntad unilateral

Dirección de la actividad laboral

Prueba en contrario

Cotización a la Seguridad Social

Encabezamiento

UNIFICACIÓN DOCTRINA núm.: 1091/2017

Ponente: Excma. Sra. D.ª Rosa Maria Viroles Piñol

Letrada de la Administración de Justicia: Ilma. Sra. Dña. María Jesús Escudero Cinca

TRIBUNAL SUPREMO

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