Sentencia Social Nº 633/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1897/2004 de 20 de Abril de 2006

La cuestión debatida consiste en determinar la procedencia de la responsabilidad directa del Fondo de Garantía Salarial respecto del 40 por ciento de la indemnización por despido objetivo o colectivo en empresas de menos de 25 trabajadores. El TSJ estima el recurso interpuesto por el citado organismo al declarar que, existiendo pronunciamientos del Tribunal Supremo dictados en unificación de doctrina, especialmente la sentencia de 16 de noviembre de 2004 que casa y anula la del Tribunal superior de justicia de Aragón de 3 de diciembre de 2002, en la que se pronuncia sobre el argumento jurídico sostenido en la sentencia recurrida sobre la onerosidad de exigir al trabajador la necesidad de conocer las extinciones contractuales posteriores a la suya, esta Sala no puede sino acoger tal doctrina unificada.