Sentencia Social Nº 654/2014, Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 546/2014 de 15 de Diciembre de 2014

Despido por causas objetivas

Causas de producción

Centro de trabajo

Valoración de la prueba

Carta de despido

Indefensión

Jornada laboral

ERE temporal

Contrato de trabajo de duración determinada

Cuantía de la indemnización

Recibo de salarios

Causas organizativas

Despido improcedente

Despido por causas organizativas

Expediente de regulación de empleo

Polivalencia funcional

Puesto de trabajo

Causas técnicas

Causas económicas

Puesto vacante

Despido disciplinario

Indemnización por despido improcedente

Cálculo de la indemnización por despido

Solución de continuidad

Sucesión de contratos temporales