Sentencia Social Nº 6546/2007, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3228/2007 de 03 de Octubre de 2007

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 03 de Octubre de 2007
  • Tribunal: TSJ Cataluña
  • Ponente: Moralo Gallego, Sebastian
  • Núm. Sentencia: 6546/2007
  • Núm. Recurso: 3228/2007
  • Núm. Cendoj: 08019340012007106244
  • Núm. Ecli: ES:TSJCAT:2007:10427
Resumen:

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra la Sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Terrassa, que estimó la demanda en materia de despido improcedente. En este caso, es la empresa la que adopta la inicial decisión de despedir para luego reconocer la ilicitud de su conducta, lo que impide aplicar a estos hechos una solución perjudicial para el trabajador de la que el empresario pudiere acabar extrayendo algún beneficio cuando es su propia actuación la que le ha obligado a iniciar el proceso judicial y ha dado lugar a esta situación de inseguridad jurídica que en ningún caso puede hacerse recaer sobre la parte que no ha contribuido a su nacimiento, y menos aún cuando el vigente sistema legal concede mecanismos al empresario para evitar el posible perjuicio que pudiere ocasionarle el mantenimiento del procedimiento judicial por el trabajador, incluso injustificadamente, por lo que procede desestimar el recurso.


Acto de conciliación
Despido del trabajador
Papeleta de conciliación
Relación jurídica
Daños y perjuicios
Allanamiento
Contrato de Trabajo
Puesto de trabajo
Despido disciplinario
Pago del salario
Salarios de tramitación
Contraprestación
Abuso de derecho
Mala fe
Honorario profesional del abogado
Despido improcedente

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