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Sentencia SOCIAL Nº 658/2017, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de... 04 de Julio de 2017
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Sentencia SOCIAL Nº 658/2...io de 2017

Última revisión
17/09/2017

Sentencia SOCIAL Nº 658/2017, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1284/2016 de 04 de Julio de 2017

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Orden: Social

Fecha: 04 de Julio de 2017

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: BARRIUSO ALGAR, FELIX

Nº de sentencia: 658/2017

Nº de recurso: 1284/2016

Núm. Cendoj: 38038340012017100654

Núm. Ecli: ES:TSJICAN:2017:2612

Núm. Roj: STSJ ICAN 2612:2017

Resumen
Despido nulo por vulneración de la garantía de indemnidad; no procede calificarlo como tal si consta que la decisión de la empresa cesionaria de reducir el servicio contratado a la cendente, y que terminó causando el despido de los actores, es previa a la presentacion de la demanda o reclamación. Habiéndose además suspendido el procedimiento de despido de común acuerdo por las partes hasta la firmeza del procedimiento de cesión ilegal, la renuncia de los salarios de tramitación hecha por los trabajadores demandantes en principio es válida, aunque debe ser de interpretación restrictiva.

Voces

Salarios de tramitación

Garantía de indemnidad

Derecho a la tutela judicial efectiva

Indefensión

Ejecución de la sentencia

Pago del salario

Subsanación de errores

Prueba documental

Valoración de la prueba

Despido nulo

Condiciones de trabajo

Contrato de trabajo de duración determinada

Finalización del contrato de trabajo

Celeridad

Excepciones procesales

Carga de la prueba

Error material

Fondo del asunto

Vulneración de derechos fundamentales

Documento privado

Práctica de la prueba

Acto preparatorio

Error de hecho

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Despacho de la ejecución

Medios de prueba

Finalización del período de consultas

Empresa cesionaria

Inadmision del recurso de casación

Período de consultas

Derechos de los trabajadores