Sentencia SOCIAL Nº 662/2...io de 2017

Última revisión
28/09/2017

Sentencia SOCIAL Nº 662/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2239/2016 de 25 de Julio de 2017

Tiempo de lectura: 22 min

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Relacionados:

Orden: Social

Fecha: 25 de Julio de 2017

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS

Nº de sentencia: 662/2017

Núm. Cendoj: 28079140012017100612

Núm. Ecli: ES:TS:2017:3258

Núm. Roj: STS 3258:2017

Resumen
Sucesión de contratistas. Subrogación convencional en el sector de empresas de limpieza que se produce por mandato del convenio colectivo. Trabajadora a la que se les adeudan cantidades salariales anteriores al cambio de contrata. Del art. 10 del Convenio colectivo de limpieza para la provincia de León se desprende que la contratista saliente es la única obligada al pago de las retribuciones devengadas por el trabajo realizado antes de la subrogación. Exoneración de la empresa entrante por no ser un supuesto de sucesión al amparo del artículo 44 ET. Reitera doctrina: SSTS -pleno- de 7 de abril de 2016 (rcud. 2269/2014) y de 10 de mayo de 2016, (rcud. 2957/2014) y 1 de junio de 2016 (rcud. 2468/2014).

Voces

Subrogación

Empresa cesionaria

Subrogación empresarial

Convenio colectivo

Salarios adeudados

Empresa cedente

Reclamación de cantidad

Sucesión de plantilla

Subcontratista

Sucesión de contratas

Relaciones de trabajo

Deberes de los trabajadores

Contrato de Trabajo

Convenio colectivo aplicable

Despido improcedente

Convenio colectivo de Limpieza

Fondo del asunto

Actividad laboral

Reclamación de cantidad salarial

Convenio colectivo de Empresas de seguridad

Ius cogens

Pagas extraordinarias

Vacaciones

Condiciones de trabajo

Encabezamiento

SENTENCIA

En Madrid, a 25 de julio de 2017

Esta sala ha visto el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por la letrada Dª Ester Ortega Sánchez, en nombre y …

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