Sentencia Social Nº 670/2004, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 670/2004 de 14 de Junio de 2004

El TSJ estima el recurso interpuesto por empresa codemandada en el proceso, absolviendo a la citada de las pretensiones en su contra formuladas. Declara la Sala que, en supuestos como el presente en que hay una sucesión de contratas y no consta que exista transmisión de elementos patrimoniales suficientes para llevar a cabo la actividad que se venía desarrollando, no opera la responsabilidad solidaria por vía del artículo 44 del Estatuto Laboral. Los haberes pendientes de los trabajadores, en el momento de producirse la sucesión de contratas, son con cargo exclusivo a la empresa cesante. En el supuesto debatido la sucesión de contratas se produjo el 15 de abril de 2003, fecha en la que la actora dejó de prestar servicios para la empresa y pasó a prestarlos para la recurrente, estando pendientes de abono en dicha fecha los salarios de Febrero a 6 de Abril de 2003, así como la liquidación de partes proporcionales extras, vacaciones y kilometraje , por lo que, al ser dichos haberes anteriores a la sucesión han de ser a cargo exclusivo de la empresa cesante.