Sentencia SOCIAL Nº 670/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 83/2017 de 26 de Junio de 2018

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  • Orden: Social
  • Fecha: 26 de Junio de 2018
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Moralo Gallego, Sebastian
  • Núm. Sentencia: 670/2018
  • Núm. Recurso: 83/2017
  • Núm. Cendoj: 28079140012018100654
  • Núm. Ecli: ES:TS:2018:2905
  • Núm. Roj: STS 2905:2018
Resumen:

Modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo. Se confirma la sentencia de instancia que declaró la nulidad de la decisión empresarial por no haberse facilitado la información adecuada a la representación de los trabajadores durante el periodo de consultas. Para cumplir con esa obligación no basta con la aportación por parte de la empresa de una ingente cantidad de documentos de imposible entendimiento, si no están acompañados de una correcta exposición de su contenido que permita garantizar la fiabilidad de los datos en los que se sostienen y conocer adecuadamente su incidencia en la cuestión que es objeto de negociación.


Finalización del período de consultas
Período de consultas
Representación de los trabajadores
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Buena fe
Jornada laboral
Discriminación por razón de sexo
Reducción de jornada por guarda legal
Comisión negociadora
Despido colectivo
Reducción de jornada laboral
Derecho de igualdad
Conflicto colectivo laboral
Ultraactividad
Comité de empresa
Convenio colectivo
Plus de nocturnidad
Centro de trabajo
Sección sindical
Causas organizativas
Jornada partida
Jornada ordinaria
Reducción de jornada por cuidado de familiares
Sindicatos
Fondo del asunto
Valoración de la prueba
Despido nulo
Derecho de información
Negociación colectiva
Prueba documental
Informes periciales
Documentos aportados

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