Sentencia Social Nº 677/2011, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1332/2010 de 26 de Julio de 2011

La sentencia de instancia desestimó la demanda de despido. El actor se alza en Suplicación exponiendo que la jubilación del empresario y la consiguiente devolución de la industria arrendada a su propietario , la comunidad de bienes, no obliga al empresario a extinguir por su cuenta las relaciones laborales con la plantilla, más aun cuando desconocía si la comunidad tenía o no intención de continuar o de volver a arrendar la explotación de la actividad de bar cafetería .Considera que la finalización del contrato y la posterior reversión de la industria determina la sucesión en las relaciones laborales no existiendo causa lícita de extinción de las mismas , por lo cual dicha extinción deviene un despido ilícito que ha de ser imputado al empresario demandado y al nuevo arrendatario que se convirtió en empleador por sucesión de empresa . La Sala desestima el recurso considerando que tras la jubilación del empresario se produjo el cierre del negocio que permaneció cerrado duranter tres meses, no existiendo continuidad en la actividad encontrándonos ante una válida extinción del contrao y no de un despido.