Sentencia Social Nº 6921/2007, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4361/2007 de 16 de Octubre de 2007

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  • Orden: Social
  • Fecha: 16 de Octubre de 2007
  • Tribunal: TSJ Cataluña
  • Ponente: Arastey Sahun, Maria Lourdes
  • Núm. Sentencia: 6921/2007
  • Núm. Recurso: 4361/2007
  • Núm. Cendoj: 08019340012007106546
  • Núm. Ecli: ES:TSJCAT:2007:10729
Resumen:

Se desestima el recurso de suplicación contra la sentencia del Juzgado de lo Social número 1 de Barcelona, sobre despido. La revisión de hechos probados sólo es posible cuando exista error patente del Juzgador, sea relevante, sin contradicción con el resto de pruebas y se ofrezca redacción alternativa a los párrafos a modificar. Estas circunstancias no se dan en el supuesto enjuiciado. Por otro lado, no se aprecia despido en la extinción del contrato de trabajo litigioso, como defiende el recurrente. La voluntad del propio trabajador quedó plasmada en dos documentos distintos, sin que se intuya vicio alguno en el consentimiento. La relación contractual entre empresa y trabajador recurrente se había roto con anterioridad por la voluntad conjunta de las partes y sólo la cobertura económica de la situación posterior del recurrente hizo posible la emisión de la carta de despido.


Despido improcedente
Medios de prueba
Práctica de la prueba
Pruebas aportadas
Carta de despido
Salario variable
Convenio colectivo
Contrato de Trabajo
Vicios del consentimiento
Relación jurídica
Extinción del contrato de trabajo

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