Sentencia Social Nº 700/2007, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 5275/2006 de 24 de Julio de 2007

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia dictada por el juzgado de lo social n 1 en materia de despido. La Sala confirma la sentencia de instancia que declaró el despido procedente por inasistencia al puesto de trabajo. Al margen del sistema de control horario informático o el sistema de firmas, existen otras formas de acreditar la asistencia a trabajar, pero no consta que el demandante haya intentado volver a practicar, en el acto de juicio, la prueba testifical que le denegaron en la fase de instrucción, para hacer creíble su presencia en el centro de trabajo. El demandante tenía a sus alcance acreditar que, pese a que los sistemas oficiales de control no reflejaban su asistencia al trabajo, prestó servicios para la demandada y sus ausencias no justificadas no superaron los cinco días. La omisión del empleado de omitir resumen de las ausencias, no puede constituir atenuante del presunto incumplimiento del recurrente. Tampoco ha existido una tolerancia a las ausencias, sino un descontrol de la demandada del que se aprovecha el trabajador.