Sentencia Social Nº 7029/2010, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3141/2010 de 02 de Noviembre de 2010

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  • Orden: Social
  • Fecha: 02 de Noviembre de 2010
  • Tribunal: TSJ Cataluña
  • Ponente: Bosch Salas, Francisco
  • Núm. Sentencia: 7029/2010
  • Núm. Recurso: 3141/2010
  • Núm. Cendoj: 08019340012010105456
  • Núm. Ecli: ES:TSJCAT:2010:8495
Resumen:

DESPIDO IMPROCEDENTE.- Cambio en la concesión del servicio municipal de limpieza de un ayuntamiento.- Subrogación de trabajadores obligada para la empresa entrante.- Responsabilidad exclusiva de la empresa entrante por el despido.-

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto por la empresa entrante, y se estima el de la saliente, ambos contra sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Manresa, que condenó solidariamente a ambas empresas, por el despido improcedente de los actores.

La Sala declara que la empresa saliente había comunicado al Ayuntamiento las circunstancias laborales de los trabajadores afectados, sin que lo hiciera a la otra codemandada, que para ella era aún desconocida, transmitiendo el Ayuntamiento la información recibida a la entrante, la cual no efectuó la subrogación por entender que no estaba prevista en el pliego de condiciones de la adjudicación, y por ser la documentación transmitida incompleta.

Sin embargo dicha subrogación viene impuesta por el Convenio Colectivo aplicable, y la empresa entrante pudo solicitar el complemento de la información proporcionada, por lo que se desestima su recurso y se estima el de la saliente, condenando a la primera a readmitir a los trabajadores o a indemnizarles por el porcentaje de jornada perdida del 25% sobre el salario y la antigüedad acreditados, con el abono de los salarios de trámite correspondientes.


Subrogación
Empresa cedente
Convenio colectivo
Empresa cesionaria
Jornada laboral
Convenio colectivo aplicable
Contrato de Trabajo
Vigilancia y seguridad
Puesto de trabajo
Recibo de salarios
Relaciones de trabajo
Derechos de los trabajadores
Representación de los trabajadores
Sucesión de contratas
Empresa contratista
Datos personales
Derechos en materia laboral
Finiquito
Calendario laboral
Categoría profesional
Vacaciones
Reducción de jornada laboral
Afiliación a la Seguridad Social
Cotización a la Seguridad Social
Contrato a tiempo parcial

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