Sentencia Social Nº 712/2013, Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 579/2013 de 10 de Octubre de 2013

Garantía de indemnidad

Derecho a la tutela judicial efectiva

Causas económicas

Acto preparatorio

Vulneración de derechos fundamentales

Extinción del contrato de trabajo

Reducción de jornada laboral

Despido nulo

Despido por causas objetivas

Contenido de la carta de despido

Carta de despido

Despido procedente

Actividad probatoria

Puesto de trabajo

Derechos de los trabajadores

Inversión de la carga de la prueba

Carga de la prueba

Amortización de puestos de trabajo

Condiciones de trabajo

Disminución de ingresos

Honorario profesional del abogado