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Última revisión
07/10/2009
Sentencia Social Nº 7132/2009, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Rec 506/2006 de 07 de Octubre de 2009
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Orden: Social
Fecha: 07 de Octubre de 2009
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: ENFEDAQUE I MARCO, ANDREU
Nº de sentencia: 7132/2009
Encabezamiento
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
RU
IL·LM. SR. JOSÉ QUETCUTI MIGUEL
IL·LM. SR. ANDREU ENFEDAQUE MARCO
IL·LMA. SRA. MATILDE ARAGÓ GASSIOT
Barcelona, 7 d'octubre de 2009
La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, formada pels magistrats esmentats més amunt,
EN NOM DEL REI
ha dictat la següent
En el recurs de suplicació interposat per JOSEFINA ESTEBAN GIRIBERT a la sentència del Jutjat Social 2 Sabadell de data 9 de maig de 2007 dictada en el
procediment núm. 506/2006 en el qual s'ha recorregut contra la part FONDO DE GARANTIA SALARIAL, MINISTERIO FISCAL i Adolfina , ha actuat com a ponent Il·lm. Sr. ANDREU ENFEDAQUE MARCO.
Antecedentes
Primer. En data 21 de novembre de 2006 va arribar al Jutjat Social esmentat una demanda sobre Acomiadament en general, en la qual l'actor al.lega els fets i fonaments de dret que va considerar procedents i acabava demanant que es dictés una sentència d'acord amb el que es demanava. Admesa la demanda a tràmit i celebrat el judici, es va dictar la sentència en data 9 de maig de 2007, que contenia la decisió següent:
"Que estimando la demanda interpuesta por DOÑA Adolfina , contra la empresa JOSEFINA ESTEBAN GIRIBERT, debo declarar y declaro la improcedencia del despido efectuado en fecha 27 de septiembre de 2006, condenando a la demandada en el plazo de cinco días desde la notificación de la presente resolución a que opte entre la readmisión del trabajador o a que le abone una indemnización de 45 días de salario por año de servicio prorrateándose por meses los periodos inferiores a un año, cifrada en 974,28 Euros, así como a los salarios de tramitación dejados de percibir desde la fecha del despido hasta la notificación de esta sentencia o hasta que hubiera encontrado otro empleo si tal colocación fuera anterior, derecho a opción que deberá ejercitar mediante escrito o comparecencia ante la Secretaría de este Juzgado en el plazo indicado y sin esperar a la firmeza de la presente sentencia, advirtiendo a la demandada de que en el caso de no optar en el plazo y forma indicado se entenderá que procede la readmisión.Debo absolver y absuelvo a FOGASA, sin perjuicio de las responsabilidades que le pudiesen corresponder."
Segon. En aquesta sentència es declaren com a provats els fets següents:
PRIMERO.- La demandante ha venido prestando servicios por cuenta ajena bajo la dependencia de la empresa demandada con antigüedad de 28 de octubre de 2005, categoría profesional de auxiliar de tienda, percibiendo un salario mensual de 707,69 Euros con prorrata de pagas extras.
SEGUNDO.- La actora, que se encontraba en periodo de gestación, estuvo en situación de IT desde el día 19 al 30 de agosto de 2006 y desde 2 de septiembre de este mismo año hasta el día 26 del mismo mes y año y, por sufrir dolores lumbares y abdominales, sin que tenga nada que ver el hecho de sufrir un golpe en un pie con una máquina.
Al incorporarse al trabajo el día 27 de septiembre le fue impedido el acceso al mismo por la propietaria de la empresa que, verbalmente, le comunicó que estaba despedida.
La empresa demandada se niega a recibir el alta médica del día 27 de septiembre,remitiendo un fax, de fecha 19 de octubre, negando el despido verbal, y otro de fecha 20 de octubre, remitiendo escrito de despido, con efectos desde esa fecha.
Con anterioridad, en 2 de septiembre de 2006, estando en situación de IT, le fue entregada una carta de despido y una propuesta de finiquito, sin firmar, siendo rechazados por la actora.
TERCERO.- La demandante no ha ostentado ni ostenta cargo de representación legal de los trabajadores.
CUARTO.- El Convenio Colectivo aplicable es el del sector de elaboración y venta de pizzas.
QUINTO.- Presentada papeleta de conciliación ante el CMAC, se celebró el acto en fecha 7 de noviembre de 2006, con el resultado de "sin avenencia".
Tercer. Contra aquesta sentència la part codemandada JOSEFINA ESTEBAN GIRIBERT va interposar un recurs de suplicació, que va formalitzar dins del termini. Es va donar trasllat a la part contrària i el va impugnar en forma Adolfina . Es van elevar les actuacions a aquest Tribunal i es va formar aquest rotlle.
Fundamentos
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
RU
IL·LM. SR. JOSÉ QUETCUTI MIGUEL
IL·LM. SR. ANDREU ENFEDAQUE MARCO
IL·LMA. SRA. MATILDE ARAGÓ GASSIOT
Barcelona, 7 d'octubre de 2009
La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, formada pels magistrats esmentats més amunt,
EN NOM DEL REI
ha dictat la següent
En el recurs de suplicació interposat per JOSEFINA ESTEBAN GIRIBERT a la sentència del Jutjat Social 2 Sabadell de data 9 de maig de 2007 dictada en el
procediment núm. 506/2006 en el qual s'ha recorregut contra la part FONDO DE GARANTIA SALARIAL, MINISTERIO FISCAL i Adolfina , ha actuat com a ponent Il·lm. Sr. ANDREU ENFEDAQUE MARCO.
Primer. En data 21 de novembre de 2006 va arribar al Jutjat Social esmentat una demanda sobre Acomiadament en general, en la qual l'actor al.lega els fets i fonaments de dret que va considerar procedents i acabava demanant que es dictés una sentència d'acord amb el que es demanava. Admesa la demanda a tràmit i celebrat el judici, es va dictar la sentència en data 9 de maig de 2007, que contenia la decisió següent:
"Que estimando la demanda interpuesta por DOÑA Adolfina , contra la empresa JOSEFINA ESTEBAN GIRIBERT, debo declarar y declaro la improcedencia del despido efectuado en fecha 27 de septiembre de 2006, condenando a la demandada en el plazo de cinco días desde la notificación de la presente resolución a que opte entre la readmisión del trabajador o a que le abone una indemnización de 45 días de salario por año de servicio prorrateándose por meses los periodos inferiores a un año, cifrada en 974,28 Euros, así como a los salarios de tramitación dejados de percibir desde la fecha del despido hasta la notificación de esta sentencia o hasta que hubiera encontrado otro empleo si tal colocación fuera anterior, derecho a opción que deberá ejercitar mediante escrito o comparecencia ante la Secretaría de este Juzgado en el plazo indicado y sin esperar a la firmeza de la presente sentencia, advirtiendo a la demandada de que en el caso de no optar en el plazo y forma indicado se entenderá que procede la readmisión.Debo absolver y absuelvo a FOGASA, sin perjuicio de las responsabilidades que le pudiesen corresponder."
Segon. En aquesta sentència es declaren com a provats els fets següents:
PRIMERO.- La demandante ha venido prestando servicios por cuenta ajena bajo la dependencia de la empresa demandada con antigüedad de 28 de octubre de 2005, categoría profesional de auxiliar de tienda, percibiendo un salario mensual de 707,69 Euros con prorrata de pagas extras.
SEGUNDO.- La actora, que se encontraba en periodo de gestación, estuvo en situación de IT desde el día 19 al 30 de agosto de 2006 y desde 2 de septiembre de este mismo año hasta el día 26 del mismo mes y año y, por sufrir dolores lumbares y abdominales, sin que tenga nada que ver el hecho de sufrir un golpe en un pie con una máquina.
Al incorporarse al trabajo el día 27 de septiembre le fue impedido el acceso al mismo por la propietaria de la empresa que, verbalmente, le comunicó que estaba despedida.
La empresa demandada se niega a recibir el alta médica del día 27 de septiembre,remitiendo un fax, de fecha 19 de octubre, negando el despido verbal, y otro de fecha 20 de octubre, remitiendo escrito de despido, con efectos desde esa fecha.
Con anterioridad, en 2 de septiembre de 2006, estando en situación de IT, le fue entregada una carta de despido y una propuesta de finiquito, sin firmar, siendo rechazados por la actora.
TERCERO.- La demandante no ha ostentado ni ostenta cargo de representación legal de los trabajadores.
CUARTO.- El Convenio Colectivo aplicable es el del sector de elaboración y venta de pizzas.
QUINTO.- Presentada papeleta de conciliación ante el CMAC, se celebró el acto en fecha 7 de noviembre de 2006, con el resultado de "sin avenencia".
Tercer. Contra aquesta sentència la part codemandada JOSEFINA ESTEBAN GIRIBERT va interposar un recurs de suplicació, que va formalitzar dins del termini. Es va donar trasllat a la part contrària i el va impugnar en forma Adolfina . Es van elevar les actuacions a aquest Tribunal i es va formar aquest rotlle.
Desestimem el recurs de suplicació interposat per Josefina Esteban Giribert contra la sentència dictada pel Jutjat Social número 2 de Sabadell, en data 9 de maig de 2007 , que CONFIRMEM íntegrament, amb condemna en costes de la recurrent, pèrdua del dipòsit dut a terme per a recórrer, aplicació de la consignació a la finalitat legal i fixació dels honoraris del Lletrat de la treballadora en tres-cents-cinquanta euros.
Contra aquesta sentència es pot interposar recurs de cassació per a la unificació de doctrina, que s'ha de preparar en aquesta Sala en els deu dies següents a la notificació, amb els requisits previstos als números 2 i 3 de l'article 219 de la Llei de procediment laboral .
Notifiqueu aquesta resolució a les parts i a la Fiscalia del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya i expediu-ne un testimoniatge que quedarà unit al rotlle. Incorporeu l'original al llibre de sentències corresponent.
Així ho pronunciem, ho manem i ho signem.
PUBLICACIÓ. Avui, el/la Magistrat/ada ponent ha llegit i publicat la sentència. En dono fe.
Fallo
Desestimem el recurs de suplicació interposat per Josefina Esteban Giribert contra la sentència dictada pel Jutjat Social número 2 de Sabadell, en data 9 de maig de 2007 , que CONFIRMEM íntegrament, amb condemna en costes de la recurrent, pèrdua del dipòsit dut a terme per a recórrer, aplicació de la consignació a la finalitat legal i fixació dels honoraris del Lletrat de la treballadora en tres-cents-cinquanta euros.
Contra aquesta sentència es pot interposar recurs de cassació per a la unificació de doctrina, que s'ha de preparar en aquesta Sala en els deu dies següents a la notificació, amb els requisits previstos als números 2 i 3 de l'article 219 de la Llei de procediment laboral .
Notifiqueu aquesta resolució a les parts i a la Fiscalia del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya i expediu-ne un testimoniatge que quedarà unit al rotlle. Incorporeu l'original al llibre de sentències corresponent.
Així ho pronunciem, ho manem i ho signem.
PUBLICACIÓ. Avui, el/la Magistrat/ada ponent ha llegit i publicat la sentència. En dono fe.