Sentencia Social Nº 714/2...re de 2005

Última revisión
13/09/2005

Sentencia Social Nº 714/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 41/2005 de 13 de Septiembre de 2005

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Relacionados:

Orden: Social

Fecha: 13 de Septiembre de 2005

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ

Nº de sentencia: 714/2005

Núm. Cendoj: 28079340022005100705

Resumen
El TSJ mantiene el pronunciamiento de instancia que ha declarado la nulidad del despido de la demandante al haber quedado acreditado que la relación jurídica que vinculaba a las partes era laboral y que el cese esta basado en la carta de dimisión que firmó la demandante. Declara la Sala que la nulidad del despido se ha declarado porque éste trae causa de la firma por la demandante, junto con otras personas, de un escrito en el que se solicitaba la dimisión de la Presidenta de la Asociación por diferentes actuaciones o falta de actuación de aquélla, siendo que, el contenido de dicho comunicado, sobre el que se puede afirmar que fuese suscrito como socias y trabajadoras de la Asociación, no es una información, sino un juicio crítico o desaprobación de la gestión de la Presidenta de la Asociación.

Voces

Despido nulo

Incongruencia omisiva

Vacaciones

Relación jurídica

Ajenidad

Cuestión de competencia

Dietas

Indefensión

Carta de despido

Valoración de la prueba

Práctica de la prueba

Contrato de Trabajo

Minuta

Baja por maternidad

Buena fe

Informaciones falsas

Horario laboral

Encabezamiento

RSU 0000041/2005

T.S.J. MADRID SOCIAL SEC.2

MADRID

SENTENCIA: 00714/2005

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE MADRID

SALA DE LO SOCIAL-SECCIÓN 002 (C/ GENERAL MARTÍNEZ CAMPOS, 27)

N.I.G: …

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