Sentencia Social Nº 718/2...io de 2003

Última revisión
23/06/2003

Sentencia Social Nº 718/2003, Tribunal Superior de Justicia de Aragon, Sala de lo Social, Rec 113/2003 de 23 de Junio de 2003

Tiempo de lectura: 7 min

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Relacionados:

Orden: Social

Fecha: 23 de Junio de 2003

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: BERMUDEZ RODRIGUEZ, CARLOS

Nº de sentencia: 718/2003

Núm. Cendoj: 50297340002003100647

Resumen
El TS estima el recurso de suplicación interpuesto por el recurrente. Manifiesta la Sala que sometida la materia, a los principios de legalidad, tipicidad y seguridad jurídica consustanciales a todo orden sancionador, en la medida en que, en el concreto orden disciplinario laboral, garantizan al trabajador que la falta imputada y la sanción impuesta se hallen expresamente previstas y que en su aplicación se cumple igualmente el principio de proporcionalidad exigido por aquellas normas legales, se impone en el presente caso, ante la imposibilidad de efectuar en sede judicial ese inexcusable juicio valorativo, la revocación de la sentencia impugnada, dejando sin efecto la sanción impuesta al recurrente.

Voces

Incumplimiento del trabajador

Ejercicio del poder disciplinario

Sanciones laborales

Proceso de impugnación de sanciones

Convenio colectivo aplicable

Despido disciplinario

Convenio colectivo

Suspensión de empleo y sueldo

Sanción de suspensión

Prevención de riesgos laborales

Seguridad jurídica

Principio iura novit curia

Encabezamiento

1

Rollo número 113/2003

Sentencia número 718/2003

MAGISTRADOS ILMOS. SRES:

D. JUAN PIQUERAS GAYÓ

D. CARLOS BERMÚDEZ RODRÍGUEZ

D. JOSÉ ENRIQUE MORA MATEO

En Zaragoza, a veintitrés de junio de …

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