Sentencia Social Nº 718/2...io de 2005

Última revisión
27/06/2005

Sentencia Social Nº 718/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 718/2005 de 27 de Junio de 2005

Tiempo de lectura: 16 min

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Relacionados:

Orden: Social

Fecha: 27 de Junio de 2005

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: LOPEZ PARADA, RAFAEL ANTONIO

Nº de sentencia: 718/2005

Núm. Cendoj: 47186340012005101437

Resumen
La cuestión debatida consiste en determinar si el derecho a la percepción de trienios está limitada a quienes tienen la condición de personal estatutario fijo, como ha establecido la sentencia de instancia, puesto que esa condición no la reúnen los actores, personal laboral interino sujeto al régimen retributivo del personal estatutario interino. El TSJ estima el recurso interpuesto por la actora y reconoce su derecho a percibir el complemento de antigüedad en los mismos términos que el personal fijo de la demandada al razonar que del texto del artículo que cita resulta evidente que en el ámbito laboral no puede excluirse a los trabajadores temporales de los derechos salariales vinculados a la antigüedad.

Voces

Contrato de trabajo de duración determinada

Condiciones de trabajo

Trienio

Trabajador fijo

Personal estatutario interino

Plus de antigüedad

Trabajador temporal

Contrato indefinido

Antigüedad del trabajador

Igualdad ante la ley

Principio de igualdad

Contrato de Trabajo

Derecho de igualdad

Convenio colectivo

Encabezamiento

T.S.J.CASTILLA-LEON SOCIAL

VALLADOLID

SENTENCIA: 00718/2005

Rec. Núm: 718/05

Ilmos. Sres:

Dª Mª Luisa Segoviano Astaburuaga

Presidente

D. Emilio Álvarez Anllo

D.Rafael Antonio López Parada

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