Sentencia Social Nº 719/2004, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 719/2004 de 22 de Junio de 2004

El problema se suscita en relación con la interpretación que merezca la cláusula pactada en expediente de regulación de empleo, según la cual el trabajador que se acogiese al expediente percibiría, además de la pensión pública de jubilación correspondiente, la pensión que le pueda corresponder por su condición de beneficiario del sistema de Previsión Social de Endesa. A los efectos de que, cuando proceda, los empleados acogidos al Plan, al jubilarse anticipadamente (60 años) causen derecho a la pensión en el sistema de Previsión de ENDESA, la empresa instrumentará las medidas oportunas a fin de que el afectado no sufra merma en sus percepciones, respecto de las que le hubiera correspondido si se hubiera jubilado a los 65 años. En base a la citada cláusula el TSJ estima le recurso interpuesto pro el actor declarando su derecho a percibir, con carácter vitalicio y periodicidad mensual, la cantidad de 181,81 euros, en concepto de diferencia entre la prestación que le hubiere correspondido del sistema de Previsión Social de ENDESA si se hubiera jubilado a los sesenta y cinco años y la cantidad que se le ha reconocido al jubilarse anticipadamente.