Sentencia SOCIAL Nº 721/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 148/2016 de 26 de Septiembre de 2017

Liberbank, S.A. Conflicto Colectivo. Demanda solicitando que se abonen las cantidades en concepto de 'uniformes/prendas de abrigo' conforme se venía realizando hasta su supresión. La empresa había cambiado el sistema sustituyendo la ayuda económica para tal fin por entrega de prendas de trabajo. Sentencia de instancia que estimó íntegramente la demanda. Se desestima el recurso que denuncia interpretación errónea del artículo 100 del Convenio Colectivo aplicable, en relación con otros preceptos convencionales y con el tenor de pactos y acuerdos de empresa. La interpretación de las cláusulas de los convenios colectivos es facultad de los órganos judiciales de instancia, salvo que no fuera racional o lógica, lo que no es el caso. Reitera doctrina.