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Sentencia SOCIAL Nº 722/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Re...e Septiembre de 2017
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Sentencia SOCIAL Nº 722/2...re de 2017

Última revisión
26/10/2017

Sentencia SOCIAL Nº 722/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 220/2016 de 26 de Septiembre de 2017

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Orden: Social

Fecha: 26 de Septiembre de 2017

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN

Nº de sentencia: 722/2017

Nº de recurso: 220/2016

Núm. Cendoj: 28079140012017100661

Núm. Ecli: ES:TS:2017:3587

Núm. Roj: STS 3587:2017

Resumen
CONFLICTO COLECTIVO. Universidad de Barcelona. Personal laboral de administración y servicios. Los vales para la adquisición de ropa de trabajo que debe entregar la Universidad conforme a lo pactado en el acuerdo de 20-12-2010, tienen naturaleza jurídica de indemnización o suplido por gastos que realiza el trabajador para la adquisición de la indumentaria de trabajo obligatoria.Quedan por lo tanto excluidos de la prohibición de incremento de la masa salarial en el sector público que contemplan las diferentes leyes de presupuestos para las anualidades de 2011 a 2015.

Voces

Comité de empresa

Masa salarial

Puesto de trabajo

Proceso de conflicto colectivo

Derechos de los trabajadores

Representación de los trabajadores

Convenio colectivo

Ius cogens

Contraprestación

Conflicto colectivo laboral