Sentencia Social Nº 731/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 301/2006 de 12 de Julio de 2006

El TSJ mantiene el pronunciamiento de instancia que entiende que "no ha lugar a la ejecución de la sentencia dictada por dicho juzgado el día 11 de julio de 2005 en procedimiento sobre modificación de las condiciones de trabajo", al desestimar el recurso interpuesto por la trabajadora actora. Declara la sala que, ejecutar la sentencia en sus propios términos como pretende la actora, implicaría que efectivamente como tal personal laboral, la empresa la restituyera en sus mismas condiciones de trabajo que antes tenía. Pero esto no es posible, por un lado por no ser ya personal laboral, y por otro, porque como tal personal laboral tenía en su momento suspendido su contrato de trabajo por excedencia por incompatibilidad. Y porque como tal personal estatutario que es en la actualidad, sus condiciones presentes de trabajo son ya de por sí distintas.