Sentencia Social Nº 7311/2008, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 6728/2007 de 03 de Octubre de 2008

Encabezamiento

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA

CATALUNYA

SALA SOCIAL

RU

IL·LM. SR. JOSÉ QUETCUTI MIGUEL

IL·LM. SR. ANDREU ENFEDAQUE MARCO

IL·LMA. SRA. MATILDE ARAGÓ GASSIOT

Barcelona, 3 d'octubre de 2008

La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, formada pels magistrats esmentats més amunt,

EN NOM DEL REI

ha dictat la següent

SENTÈNCIA NÚM. 7311/2008

En el recurs de suplicació interposat per -I.N.S.S.- (Instituto Nacional de la Seguridad Social) a la sentència del Jutjat Social 32 Barcelona de data 12 d'abril de 2007 dictada en el procediment núm. 64/2007 en el qual s'ha recorregut contra la part Marí Luz i F.C. Metropolita de Barcelona, S.A., ha actuat com a ponent Il·lm. Sr. ANDREU ENFEDAQUE MARCO.

Antecedentes

Primer. En data 26 de gener de 2007 va arribar al Jutjat Social esmentat una demanda sobre Seguretat Social en general, en la qual l'actor al.lega els fets i fonaments de dret que va considerar procedents i acabava demanant que es dictés una sentència d'acord amb el que es demanava. Admesa la demanda a tràmit i celebrat el judici, es va dictar la sentència en data 12 d'abril de 2007, que contenia la decisió següent:

"Que ESTIMO la demanda origen de las presentes actuaciones, promovida por Dª. Marí Luz frente a Instituto Nacional de la Seguridad Social y F.C METROPOLITÁ DE BARCELONA, S.A., sobre jubilación, y consecuentemente debo declarar y declaro el derecho de Dª. Marí Luz a percibir la pensión de jubilación en la cuantía del 85% de la base reguladora de 2.437,11 Euros, más los incrementos y revalorizaciones legales procedentes y con efectos económicos desde el 1 de Noviembre de 2006, condenando al INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL a estar y pasar por esta declaración, y a hacer efectivo el pago de dicha prestación a la demandante en la cuantía y términos establecidos, con la consiguiente absolución de la demandada F.C METROPOLITÀ DE BARCELONA, S.A."

Segon. En aquesta sentència es declaren com a provats els fets següents:

PRIMERO.- Dª. Marí Luz , con DNI nº NUM000 , se halla afiliada a la Seguridad Social con el núm. NUM001 . (no controvertido)

SEGUNDO.- El INSS, por resolución de 13/11/2006, resolvió denegar el derecho de la actora a la pensión de jubilación del régimen general de la Seguridad Social solicitado por aquella en fecha 9/11/06, ello por no concurrir los requisitos exigidos en el artículo 12.6 del Estatuto de los Trabajadores , ya que el trabajador relevista y la jubilada parcial no ocupan el mismo puesto de trabajo o similar. (folio 95)

TERCERO.- La demandante formuló reclamación previa contra la resolución aludida en el Hecho Probado anterior, que fue denegada por resolución de fecha 2/01/2007, cuyo contenido se da por reproducido, y en la que se indica que la categoría del trabajador que se jubila es la de técnico ayudante superior, siendo su grupo de cotización el 3, y la del trabajador relevista es la de técnico agregado D, con grupo de cotización 5, "por lo que no se consideran categorías equivalentes o similares". (folio nº 107)

CUARTO.- La actora suscribió un contrato de trabajo a tiempo parcial por situación de jubilación parcial con la empresa demandada en fecha 01/11/06, pactando una jornada laboral de 15% de la jornada a tiempo completo convencionalmente prevista, con duración hasta el 5/10/2011 y consignándose que prestaría sus servicios como "'Técnico ayudante superior", encuadrado dentro del grupo profesional 1, de Técnicos y Administrativos. (folio nº81-83)

QUINTO.- La empresa demandada contrató en fecha 01/11/06 al trabajador D. Juan Manuel , con contrato de trabajo de relevo a tiempo completo, duración desde el 1/11/2006 hasta el 5/10/2011 y consignándose como puesto de trabajo el de Técnico Agregado D, grupo 1 Técnicos y Administrativos. (folio nº84-ss)

SEXTO.- La diferencia entre las retribuciones de la actora, detraídas las cantidades correspondientes a los complementos de antigüedad, y las del trabajador relevista apenas alcanzan un 15%. El grupo de cotización de la actora es el 03 y el del relevista el 05. La actora tiene titulación en magisterio y fue formada por la empresa sobre conocimientos informáticos y el relevista es Ingeniero Superior de Telecomunicaciones. (documental a los folios 37 y testifical practicada en la persona del Sr. Pedro Miguel )

SÉPTIMO.- La actora trabaja como Técnica informática, desarrollando programas informáticos, controlando la instalación de los mismos, y el funcionamiento y aplicaciones posteriores de dichos programas, operando en programas de cartografía. El relevista realiza las mismas funciones que la demandante pero con relación a programas de billetaje. Ninguno de los dos trabajadores tiene a otros trabajadores prestando servicios bajo su dependencia jerárquica. (se colige de la testifical Sr. Pedro Miguel y de la documental aportada)

OCTAVO.- La base reguladora de la prestación solicitada, para el caso de estimación de la demanda, asciende a 2.437,11 euros mensuales, siendo el tanto por ciento aplicable el de 85%, y la fecha de efectos la de 01/11/06. (no controvertido)

Tercer. Contra aquesta sentència la part codemandada l'INSS va interposar un recurs de suplicació, que va formalitzar dins del termini. Es va donar trasllat a la part contrària, que le va impugnar en forma la Sra. Marí Luz . Es van elevar les actuacions a aquest Tribunal i es va formar aquest rotlle.

Fundamentos

PRIMER.- Contra la sentència que va estimar la demanda i va reconèixer al treballador la corresponent pensió de jubilació parcial, recorre l'Entitat Gestora articulant un únic motiu de dret a l'empara de l' apartat c) de l'article 191 LPL . L'INSS denuncia com a vulnerats els articles 166.2 LGSS, 10 del RD 1131/2002 i 12.6.c) de l'Estatut dels Treballadors, doncs l'Entitat Gestora entén que no concorre el requisit previst en el referit precepte de l'Estatut dels Treballadors que indica que "el puesto de trabajo (a cobrir pel treballador rellevista) podrà ser el mismo del trabajador sustituido o uno similar, entendiendo por tal el desempeño de tareas correspondientes al mismo grupo profesional o categoría equivalente".

Segons els inmodificats fets provats de la sentència, la treballadora jubilada i el treballador rellevista desenvolupen llocs de treball gairebé idèntics de tècnic informàtic (fet provat setè), essent les categories respectives de tècnic ajudant superior i de tècnic agregat D, i existint entre els salaris respectius (deduït el complement d'antiguitat d ela jubilada parcial) una diferència inferior al quinze per cent. A partir d'aquestes circumstàncies, entenem que concorren els requisits legals, respecte de les funcions dels corresponents llocs de treball, vinculats al departament informàtic de l'empresa i solament diferents en el seu objecte en dedicar- se la treballadora sortint a cartografia i el rellevista a billetatge, fins el punt de que els salaris son gairebé idèntics.

Cal també tenir en compte al respecte la doctrina del Tribunal Suprem al respecte (sentència de 22 de setembre de 2006) que exonera el treballador de les conseqüències de les possibles irregularitats comeses per l'empresa en la contractació del rellevista o, en paraules de la sentència "las posibles irregularidades de la contratación entre la empresa y el sustituto podrán originar los perjuicios correspondientes para ambas partes contratantes, pero no se proyectan a la jubilación anticipada del trabajador sustituido, salvo el caso de que se alegue y pruebe su participación en tales irregularidades.", participació en aquest cas ni al.legada ni provada per l'Entitat Gestora.

SEGON.- No s'ha produït doncs la vulneració legal que la recurrent denúncia i s'escau desestimar el recurs i confirmar íntegrament la sentència del Jutjat Social.

Atesos els preceptes legals esmentats, els seus concordants i demès disposicions de general i pertinent aplicació,

Fallo

DESESTIMEM el recurs de suplicació interposat per l'Institut Nacional de la Seguretat Social contra la sentència de 12 d'abril del 2007 del Jutjat Social número 32 de Barcelona , que CONFIRMEM íntegrament.

Contra aquesta sentència es pot interposar recurs de cassació per a la unificació de doctrina, que s'ha de preparar en aquesta Sala en els deu dies següents a la notificació, amb els requisits previstos als números 2 i 3 de l'article 219 de la Llei de procediment laboral.

Notifiqueu aquesta resolució a les parts i a la Fiscalia del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya i expediu-ne un testimoniatge que quedarà unit al rotlle. Incorporeu l'original al llibre de sentències corresponent.

Així ho pronunciem, ho manem i ho signem.

PUBLICACIÓ. Avui, el/la Magistrat/ada ponent ha llegit i publicat la sentència. En dono fe.