Última revisión
15/10/2009
Sentencia Social Nº 7341/2009, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 828/2007 de 15 de Octubre de 2009
GPT Iberley IA
Copiloto jurídico
Relacionados:
Tiempo de lectura: 7 min
Orden: Social
Fecha: 15 de Octubre de 2009
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: ENFEDAQUE I MARCO, ANDREU
Nº de sentencia: 7341/2009
Núm. Cendoj: 08019340012009107400
Encabezamiento
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
RU
IL·LM. SR. JOSÉ QUETCUTI MIGUEL
IL·LM. SR. ANDREU ENFEDAQUE MARCO
IL·LMA. SRA. MATILDE ARAGÓ GASSIOT
Barcelona, 15 d'octubre de 2009
La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, formada pels magistrats esmentats més amunt,
EN NOM DEL REI
ha dictat la següent
SENTÈNCIA NÚM. 7341/2009
En el recurs de suplicació interposat per -I.N.S.S.- (Instituto Nacional de la Seguridad Social) a la sentència del Jutjat Social 9 Barcelona de data 25 de gener de 2008 dictada en el procediment núm. 828/2007 en el qual s'ha recorregut contra la part -T.G.S.S.- (Tesorería Gral. Seguridad Social), Victoriano i Caixa
d'Estalvis de Catalunya, ha actuat com a ponent Il·lm. Sr. ANDREU ENFEDAQUE MARCO.
Antecedentes
Primer. En data 22 de novembre de 2007 va arribar al Jutjat Social esmentat una demanda sobre Seguretat Social en general, en la qual l'actor al.lega els fets i fonaments de dret que va considerar procedents i acabava demanant que es dictés una sentència d'acord amb el que es demanava. Admesa la demanda a tràmit i celebrat el judici, es va dictar la sentència en data 25 de gener de 2008, que contenia la decisió següent:
"Que estimando la demanda interpuesta por Don Victoriano contra el Instituto Nacional de la Seguridad Social, Tesorería General de la Seguridad Social y Caixa D'Estalvis de Catalunya, debo declarar y declaro el derecho del actor a la jubilación parcial, con derecho a percibir la pensión derivada de la jubilación parcial sobre una base reguladora de 2.499,21 euros mensuales, porcentaje del 85% y efectos desde el 02.09.2007, condenando a la parte demandada a estar y pasar por dicha declaración y al INSS al abono de la mencionada pensión".
Segon. En aquesta sentència es declaren com a provats els fets següents:
1.- La parte actora Don Victoriano , nacida el 02.08.1.947, con D.N.I nº NUM000 , ha venido prestando sus servicios para la empresa codemandada Caixa D'Estalvis de Catalunya desde el 16.05.1973, con una base de cotización de 2.996,10 Euros, Grupo profesional 1, Nivel Salarial III, Grupo de Cotización 05, de conformidad con el sistema de clasificación del vigente Convenio Colectivo Estatal para las Cajas de Ahorro. El actor ha desarrollando funciones de comercial de oficina y con los cometidos propios de los empleados de oficinas.
2.- En fecha 01.09.2007 solicitó al INSS la pensión de jubilación parcial, que le fue denegada por resolución inicial de fecha 12.09.07, "por no concurrir los requisitos exigidos en el artículo 12.6 del Estatuto de los Trabajadores, ya que el trabajador relevista y el jubilado parcial no ocupan el mismo puesto de trabajo o similar".
3.- Disconforme con dicha resolución, la parte actora formuló reclamación previa, que fue desestimada por resolución definitiva de 19.10.07, quedando agotada la vía administrativa.
4.- En fecha 01.09.2007 el actor suscribió con la demandada contrato de trabajo de duración indefinida a tiempo parcial. En el mismo se fijó una jornada anual de 252 horas, equivalentes al 15% de la jornada de trabajo completa.
5.- En la misma fecha (01.09.2007), Caixa D'Estalvis de Catalunya firmó un contrato de trabajo indefinido a tiempo completo, bajo la modalidad de contrato de relevo, con Don Alfonso , para sustituir al demandante, con funciones del Grupo profesional 1 y Nivel salarial XIII, grupo de cotización 07, base de cotización 1.234,48 euros.
6.- Las funciones desarrolladas por el Sr. Victoriano y por el Sr. Alfonso son las siguientes: tenen "com a professió habitual Comercial "desenvolupa funcions o tasques de direcció, executives, de coordinació, d'assessoramente tècnic o professional, comercials, tècniques, de gestión o administratives, tasques totes elles pròpies dek que disponsa l'article 15 del Convenio Col.lectiu de Caixes d'Estalvi".- doc. nº 2 y 3 del ramo de prueba de Caixa Catalunya .-
7.- Las relaciones laborales del actor y el relevista con Caixa Catalunya se rigen por el Convenio Colectivo Estatal de Cajas de Ahorros, y el Pacto de empresa de 08.07.2005.
8.- Para el caso de estimarse la demanda la base reguladora de la pensión de jubilación ascendería a 2.499,21 euros mes. Los efectos del 02.09.2007 y el porcentaje del 85%. -hecho no controvertido.-
Tercer. Contra aquesta sentència la part codemandada l'INSS va interposar un recurs de suplicació, que va formalitzar dins del termini. Es va donar trasllat a la part contrària que el va impugnar en forma la Caixa d'Estalvis de Catalunya i Sr. Victoriano . Es van elevar les actuacions a aquest Tribunal i es va formar aquest rotlle.
Fundamentos
PRIMER.- Contra la sentència que va estimar la demanda i va reconèixer al treballador la corresponent pensió de jubilació parcial, recorre l'Entitat Gestora articulant un únic motiu de dret a l'empara de l'apartat c) de l'article 191 LPL . L'INSS denuncia com a vulnerats els articles 166.2 LGSS, 9 i 10 del RD 1131/2002 i 12.6.c) de l'Estatut dels Treballadors , doncs l'Entitat Gestora entén que no concorre el requisit previst en el referit precepte de l'Estatut dels Treballadors que indica que "el puesto de trabajo (a cobrir pel treballador relevista) podrá ser el mismo del trabajador sustituido o uno similar, entendiendo por tal el desempeño de tareas correspondientes al mismo grupo profesional o categoría equivalente".
Segons els inmodificats fets provats de la sentència, el treballador jubilat i el treballador rellevista desenvolupaven llocs de treball classificats en el mateix grup professional (I), encara que en nivells diversos (respectivament III i XIII) i les seves tasques, desenvolupades en sengles oficines de la Caixa de Catalunya eren del tot semblants (fet provat 6 de la sentència), consistents en "funcions o tasques de direcció, executives, de coordinació, d'assessorament tècnic o professional, comercials, tècniques, de gestió o administratives, tasques totes elles pròpies del que disposa l' article 15 del Conveni Col.lectiu de Caixes d'Estalvi ". A partir d'aquestes circumstàncies, entenem que concorren els requisits legals, tant respecte de la identitat de grup professional (la única que exigeix l'Estatut) com de les funcions del corresponents llocs de treball que esdevenen les usuals en una sucursal bancària que duen a terme tots els empleats ; tot aixó amb independència de que els nivells salarials fossin diversos, com diferent son les edats respectives , l'antiguitat i l'experiència professional dels dos treballadors.
Cal també tenir en compte al respecte la doctrina del Tribunal Suprem al respecte (sentència de 22 de setembre de 2006) que exonera el treballador de les conseqüències de les possibles irregularitats comeses per l'empresa en la contractació del rellevista o, en paraules de la sentència "las possibles irregularidades de la contratación entre la empresa y el sustituto podrán originar los perjuicios correspondientes para ambas partes contratantes, pero no se proyectan a la jubilación anticipada del trabajador sustituido, salvo el caso de que se alegue y pruebe su participación en tales irregularidades.", participació en aquest cas ni al.legada ni provada per l'Entitat Gestora.
SEGON.- No s'ha produït doncs la vulneració legal que la recurrent denúncia i s'escau desestimar el recurs i confirmar íntegrament la sentència del Jutjat Social.
Atesos els preceptes legals esmentats, els seus concordants i demès disposicions de general i pertinent aplicació,
Fallo
DESESTIMEM el recurs de suplicació interposat per l'Institut Nacional de la Seguretat Social contra la sentència de 25 de gener de 2008 del Jutjat Social número 9 de Barcelona , que CONFIRMEM íntegrament.
Contra aquesta sentència es pot interposar recurs de cassació per a la unificació de doctrina, que s'ha de preparar en aquesta Sala en els deu dies següents a la notificació, amb els requisits previstos als números 2 i 3 de l'article 219 de la Llei de procediment laboral .
Notifiqueu aquesta resolució a les parts i a la Fiscalia del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya i expediu-ne un testimoniatge que quedarà unit al rotlle. Incorporeu l'original al llibre de sentències corresponent.
Així ho pronunciem, ho manem i ho signem.
PUBLICACIÓ. Avui, el/la Magistrat/ada ponent ha llegit i publicat la sentència. En dono fe.
