Sentencia Social Nº 742/2005, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 330/2005 de 23 de Junio de 2005

El TSJ confirma la improcedencia de pretensión instada por trabajador que interesaba que se resolviera su relación laboral en base a incumplimientos contractuales graves y culpables de la misma (retrasos continuados en el abono del salario pactado y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo que redundan en perjuicio de su formación profesional y que menoscaban su dignidad), al desestimar el recurso interpuesto por el interesado. En el presente procedimiento, si bien ha quedado acreditado, por un lado, que desde el mes de mayo de 2002 el actor ha dejado de ejercer funciones de Delegado en Canarias de la empresa demandada y que el mismo no ha reaccionado frente a dicha modificación de funciones durante tan largo tiempo, consintiéndola y, por otro, que la empresa atraviesa una situación económica difícil que le ha obligado a pasar por una suspensión de pagos y que ha dado lugar a la instrucción de un expediente de regulación de empleo que ha conducido a la suspensión del contrato del actor por cuatro meses, para nada ha quedado acreditado que la empresa no proporcione al mismo ocupación efectiva desde ese momento.