Sentencia Social Nº 757/2004, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 1791/2004 de 28 de Julio de 2004

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 28 de Julio de 2004
  • Tribunal: TSJ Madrid
  • Ponente: Morales Vallez, Concepcion
  • Núm. Sentencia: 757/2004
  • Núm. Recurso: 1791/2004
  • Núm. Cendoj: 28079340022004100673
Resumen:

El TSJ confirma la improcedencia del despido de trabajador accionante en el proceso, al desestimar recurso interpuesto por la empresa demandada. En suma, concluye la Sala, la existencia de un régimen de tolerancia por parte de la empleadora, en relación con la acreditada situación de "conflicto de intereses", en los términos anteriormente significados, constitutivo de un "uso de empresa" que va más allá de lo puramente interpretativo, insertándose en el sinalagma de la relación laboral, situación ésta que no puede dejar de ser aplicada sorpresivamente, sin efectuar la previa advertencia sobre el particular, a fin de dejar sin efecto tal autolimitación, ya que ello equivale a un ejercicio abusivo de sus facultades disciplinarias y un atentado al deber de buena fe que se deben ambas partes.


Modificación del hecho probado
Representación procesal
Prejudicialidad penal
Despido improcedente
Cuestiones prejudiciales
Sobreseimiento libre
Responsabilidad
Conflicto de intereses
Administrador único
Prueba de testigos
Seguridad jurídica
Práctica de la prueba
Vulneración de derechos fundamentales
Alta dirección
Contrato de Trabajo
Subrogación
Tesorería General de la Seguridad Social
Documentos de cotización
Contratación laboral
Valoración de la prueba
Recibo de salarios
Alta en el RETA
Informes periciales
Buena fe contractual

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