Sentencia Social Nº 762/2004, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de... 14 de Julio de 2004
Sentencia Social Nº 762/2...io de 2004

Última revisión
14/07/2004

Sentencia Social Nº 762/2004, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 277/2001 de 14 de Julio de 2004

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Orden: Social

Fecha: 14 de Julio de 2004

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO

Nº de sentencia: 762/2004

Nº de recurso: 277/2001

Núm. Cendoj: 35016340012004100809

Resumen
El TSJ estima el recurso interpuesto por la Autoridad Portuaria de Las Palmas revocando la sentencia recurrida en el sentido de fijar el texto del fallo de la siguiente manera: declaro que la modificación del horario de trabajo decidida por la empresa demandada el 30-6-1999 constituye una modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo, con todas las consecuencias a ello inherentes, por lo que la Consejería de Empleo y Asuntos Sociales del Gobierno de Canarias es competente para ejercer su potestad sancionadora. Basa la Sala su pronunciamiento en que, en el presente procedimiento ha quedado acreditada la existencia de una modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo, por tanto la determinación de la corrección o incorrección de la mecánica observada por la empleadora, la Autoridad Portuaria de Las Palmas, para llevarla a cabo y su valoración a efectos sancionadores corresponde exclusivamente a la Administración Laboral. Por ello no debió el juzgador de instancia valorar en el fallo de su sentencia la existencia o no de la infracción administrativa objeto del acta de infracción impugnada.

Voces

Procedimiento de oficio

Condiciones de trabajo

Autoridad laboral

Responsabilidad

Voluntad unilateral

Convenio colectivo

Jornada continuada

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Horario laboral

Iniciación del período de consultas

Período de consultas

Finalización del período de consultas

Modificación del horario laboral

Inspección de trabajo y Seguridad Social

Jornada laboral

Sindicatos

Fraude de ley

Contrato de trabajo de duración determinada

Dignidad del trabajador

Cesión de trabajadores

Derechos de los trabajadores

Cuestiones prejudiciales

Conflictos de competencia

Cuestiones de fondo

Comité de empresa

Documentos aportados

Infracción laboral grave

Trabajador portuario

Centro de trabajo