Última revisión
06/11/2007
Sentencia Social Nº 7650/2007, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Rec 5187/2007 de 06 de Noviembre de 2007
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Tiempo de lectura: 9 min
Orden: Social
Fecha: 06 de Noviembre de 2007
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: ENFEDAQUE I MARCO, ANDREU
Nº de sentencia: 7650/2007
Encabezamiento
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
fc
IL·LM. SR. JOSÉ QUETCUTI MIGUEL
IL·LM. SR. ANDREU ENFEDAQUE MARCO
IL·LMA. SRA. MATILDE ARAGÓ GASSIOT
Barcelona, 6 de novembre de 2007
La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, formada pels magistrats esmentats més amunt,
EN NOM DEL REI
ha dictat la següent
En el recurs de suplicació interposat per Gardon Bigorra, S. A. a la sentència del Jutjat Social 1 Tarragona de data 30 de novembre de 2006 dictada en el procediment núm. 996/2006 en el qual s'ha recorregut contra la part Lucía , ha actuat com a ponent Il·lm. Sr. ANDREU ENFEDAQUE MARCO.
Antecedentes
Primer. En data 29-9-06 va arribar al Jutjat Social esmentat una demanda sobre Acomiadament en general, en la qual l'actor al.lega els fets i fonaments de dret que va considerar procedents i acabava demanant que es dictés una sentència d'acord amb el que es demanava. Admesa la demanda a tràmit i celebrat el judici, es va dictar la sentència en data 30 de novembre de 2006, que contenia la decisió següent:
"Que estimando la demanda interpuesta por Dña. Lucía , con D.N.I. nº NUM000 , contra la empresa Gardon Bigorra, S.A., sobre despido, debo declarar y declaro la improcedencia del despido, condenando a la empresa demandada, a que, a su opción, readmita a la actora en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido, u opte por la extinción de la relación laboral sin condena de la indemnización de 1.069,36 euros, que ya le ha sido abonada.- No ha lugar a los salarios de tramitación, ya que la actora se encuentra en situación de I.T., y ello sin perjuicio de que sea dada de alta médica con anterioridad a la notificación de la presente resolución.- La opción ante dicha sentencia deberá ejercitarse en el plazo de cinco días contados a partir del siguiente a la notificación de esta Sentencia.- Se advierte al empresario que en el supuesto de no optar por la readmisión o la indemnización se entiende que opta por la primera".
Segon. En aquesta sentència es declaren com a provats els fets següents:
Primero.- La demandante Dña. Lucía , inició prestación de servicios para la empresa demandada Gardon Bigorra S.A., dedicada a la actividad de estación de servicio, el 13-2-2006, ostentando la categoría profesional de expendedora- vendedora, percibiendo un salario mensual con inclusión de pagas extraordinarias de 1.323,05 euros.
(hecho no cuestionado).
Segundo.- El contrato de trabajo suscrito lo era por eventual por circunstancias de la producción con una duración hasta el 12-8- 2006.
(docum. nº 1 de la demandante).
Tercero.- La empresa demandada notifica a la actora burofax el 5-9-2006 la extinción de su relación laboral, poniéndole de manifiesto, que su contrato de trabajo se había extinguido el pasado día 12-8-2006.
(docum. nº 3 de la parte actora).
Cuarto.- La demandante interpuso el pasado día 15-9-2006 papeleta de conciliación por despido contra la empresa demandada, que se celebró el pasado día 27-9-2006, manifestando la empresa demandada que reconocía la improcedencia del despido y que ponía a su disposición la cantidad de 45 días de salario, así como las partes proporcionales, liquidación y salarios de tramitación pendientes, que en caso de no ser aceptados se depositarían en el Juzgado de lo Social.
(acta de conciliación que consta unido a la demanda).
Quinto.- El pasado día 29-9-2006, la empresa demandada deposita en el Juzgado Decano la indemnización por despido improcedente en la cuantía de 1.069,36 euros, más la liquidación de parte proporcionales de pagas extras y vacaciones, en la cuantía de 747,80 euros.
(docum. nº 17, 18 y19 de la empresa demandada y docum. nº 4 de la actora).
Sexto.- La demandante está en situación de I.T. desde el 26 de junio de 2006, siguiendo hasta la fecha.
Séptimo.- La demandante no ha ostentado ni ostenta, en el último año, cargo representativo o sindical.
Tercer. Contra aquesta sentència la part demandada va interposar un recurs de suplicació, que va formalitzar dins del termini. Es va donar trasllat a la part contrària la qual el va impugnar. Es van elevar les actuacions a aquest Tribunal i es va formar aquest rotlle.
Fundamentos
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
fc
IL·LM. SR. JOSÉ QUETCUTI MIGUEL
IL·LM. SR. ANDREU ENFEDAQUE MARCO
IL·LMA. SRA. MATILDE ARAGÓ GASSIOT
Barcelona, 6 de novembre de 2007
La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, formada pels magistrats esmentats més amunt,
EN NOM DEL REI
ha dictat la següent
En el recurs de suplicació interposat per Gardon Bigorra, S. A. a la sentència del Jutjat Social 1 Tarragona de data 30 de novembre de 2006 dictada en el procediment núm. 996/2006 en el qual s'ha recorregut contra la part Lucía , ha actuat com a ponent Il·lm. Sr. ANDREU ENFEDAQUE MARCO.
Primer. En data 29-9-06 va arribar al Jutjat Social esmentat una demanda sobre Acomiadament en general, en la qual l'actor al.lega els fets i fonaments de dret que va considerar procedents i acabava demanant que es dictés una sentència d'acord amb el que es demanava. Admesa la demanda a tràmit i celebrat el judici, es va dictar la sentència en data 30 de novembre de 2006, que contenia la decisió següent:
"Que estimando la demanda interpuesta por Dña. Lucía , con D.N.I. nº NUM000 , contra la empresa Gardon Bigorra, S.A., sobre despido, debo declarar y declaro la improcedencia del despido, condenando a la empresa demandada, a que, a su opción, readmita a la actora en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido, u opte por la extinción de la relación laboral sin condena de la indemnización de 1.069,36 euros, que ya le ha sido abonada.- No ha lugar a los salarios de tramitación, ya que la actora se encuentra en situación de I.T., y ello sin perjuicio de que sea dada de alta médica con anterioridad a la notificación de la presente resolución.- La opción ante dicha sentencia deberá ejercitarse en el plazo de cinco días contados a partir del siguiente a la notificación de esta Sentencia.- Se advierte al empresario que en el supuesto de no optar por la readmisión o la indemnización se entiende que opta por la primera".
Segon. En aquesta sentència es declaren com a provats els fets següents:
Primero.- La demandante Dña. Lucía , inició prestación de servicios para la empresa demandada Gardon Bigorra S.A., dedicada a la actividad de estación de servicio, el 13-2-2006, ostentando la categoría profesional de expendedora- vendedora, percibiendo un salario mensual con inclusión de pagas extraordinarias de 1.323,05 euros.
(hecho no cuestionado).
Segundo.- El contrato de trabajo suscrito lo era por eventual por circunstancias de la producción con una duración hasta el 12-8- 2006.
(docum. nº 1 de la demandante).
Tercero.- La empresa demandada notifica a la actora burofax el 5-9-2006 la extinción de su relación laboral, poniéndole de manifiesto, que su contrato de trabajo se había extinguido el pasado día 12-8-2006.
(docum. nº 3 de la parte actora).
Cuarto.- La demandante interpuso el pasado día 15-9-2006 papeleta de conciliación por despido contra la empresa demandada, que se celebró el pasado día 27-9-2006, manifestando la empresa demandada que reconocía la improcedencia del despido y que ponía a su disposición la cantidad de 45 días de salario, así como las partes proporcionales, liquidación y salarios de tramitación pendientes, que en caso de no ser aceptados se depositarían en el Juzgado de lo Social.
(acta de conciliación que consta unido a la demanda).
Quinto.- El pasado día 29-9-2006, la empresa demandada deposita en el Juzgado Decano la indemnización por despido improcedente en la cuantía de 1.069,36 euros, más la liquidación de parte proporcionales de pagas extras y vacaciones, en la cuantía de 747,80 euros.
(docum. nº 17, 18 y19 de la empresa demandada y docum. nº 4 de la actora).
Sexto.- La demandante está en situación de I.T. desde el 26 de junio de 2006, siguiendo hasta la fecha.
Séptimo.- La demandante no ha ostentado ni ostenta, en el último año, cargo representativo o sindical.
Tercer. Contra aquesta sentència la part demandada va interposar un recurs de suplicació, que va formalitzar dins del termini. Es va donar trasllat a la part contrària la qual el va impugnar. Es van elevar les actuacions a aquest Tribunal i es va formar aquest rotlle.
DESESTIMEM el recurs de suplicació interposat per "Gardon Bigorra S.A." contra la sentència dictada pel Jutjat Social número 1 de Tarragona de 30 de novembre de 2006 , que CONFIRMEM íntegrament, amb pèrdua del dipòsit efectuat per a recórrer, i condemna en costes de l'empresa fixant els honoraris de l'advocat de la treballadora en dos-cents euros.
Contra aquesta sentència es pot interposar recurs de cassació per a la unificació de la doctrina, que haurà de preparar-se davant aquesta Sala en els deu dies següents a la seva notificació, amb els requisits previstos en els números 2 i 3 de l'art. 219 de la Llei de Procediment Laboral
Notifiqueu aquesta sentència a les parts i a la Fiscalia del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, i lliuris testimoni que restarà unit al rotllo corresponent, incorporant-se l'original al corresponent llibre de sentències.
Així ho pronunciem, ho manem i ho signem.
PUBLICACIÓ. Avui, el/la Magistrat/ ponent ha llegit i publicat la sentència. En dono fe.
Fallo
DESESTIMEM el recurs de suplicació interposat per "Gardon Bigorra S.A." contra la sentència dictada pel Jutjat Social número 1 de Tarragona de 30 de novembre de 2006 , que CONFIRMEM íntegrament, amb pèrdua del dipòsit efectuat per a recórrer, i condemna en costes de l'empresa fixant els honoraris de l'advocat de la treballadora en dos-cents euros.
Contra aquesta sentència es pot interposar recurs de cassació per a la unificació de la doctrina, que haurà de preparar-se davant aquesta Sala en els deu dies següents a la seva notificació, amb els requisits previstos en els números 2 i 3 de l'art. 219 de la Llei de Procediment Laboral
Notifiqueu aquesta sentència a les parts i a la Fiscalia del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, i lliuris testimoni que restarà unit al rotllo corresponent, incorporant-se l'original al corresponent llibre de sentències.
Així ho pronunciem, ho manem i ho signem.
PUBLICACIÓ. Avui, el/la Magistrat/ ponent ha llegit i publicat la sentència. En dono fe.

