Sentencia Social Nº 78/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1251/2005 de 02 de Febrero de 2006

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 02 de Febrero de 2006
  • Tribunal: TSJ Castilla y Leon
  • Ponente: Rodriguez Greciano, Jose Luis
  • Núm. Sentencia: 78/2006
  • Núm. Recurso: 1251/2005
  • Núm. Cendoj: 09059340012006100055
  • Núm. Ecli: ES:TSJCL:2006:448
Resumen:

El TSJ mantiene el pronunciamiento de instancia que desestimó la demanda de despido instada por los trabajadores actores, al desestimar el recurso interpuesto por estos. Declara la Sala que, cuando en supuestos como el presente , en el que la Autoridad Laboral autoriza la extinción de un determinado número de contratos, precisando los nombres de los trabajadores afectados, la empresa nada tiene que añadir , siendo la autorización directamente ejecutiva, por lo que no sería necesario cumplir con las exigencias previstas para el despido disciplinario. Por tanto no sería preciso ni comunicación escrita o determinación de la causa de la extinción laboral , pues ya figuran en el ERE correspondiente.


Expediente de regulación de empleo
Comité de empresa
Convenio colectivo
Intervención de abogado
Indemnización complementaria
Autoridad laboral
Convenio colectivo aplicable
Despido disciplinario
Indefensión
Carta de despido
Período de consultas
Finalización del período de consultas
Desempleo
Contrato de Trabajo
Extinción del contrato de trabajo

Ver el documento " Sentencia Social Nº 78/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1251/2005 de 02 de Febrero de 2006 "
¡Es gratis!

  • Accede a más de 4.000.000 documentos
  • Localiza la información que necesitas
No hay legislación relacionada...