Sentencia Social Nº 8/2015, Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 939/2014 de 05 de Enero de 2015

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  • Orden: Social
  • Fecha: 05 de Enero de 2015
  • Tribunal: TSJ Cantabria
  • Ponente: Perez Perez, Elena
  • Núm. Sentencia: 8/2015
  • Núm. Recurso: 939/2014
  • Núm. Cendoj: 39075340012015100012

Maternidad a efectos laborales
Expediente de regulación de empleo
Trabajadora embarazada
Despido procedente
Lactancia natural
Discriminación por razón de sexo
Suspensión del contrato de trabajo
Excedencias laborales
Contrato de Trabajo
Reducción de jornada por cuidado de familiares
Pruebas aportadas
Comité de empresa
Riesgo durante el embarazo
Riesgo durante la lactancia
Despido nulo
Cambio de centro de trabajo
Movilidad geográfica
Despido del trabajador
Derecho a la no discriminación
Principio de igualdad
Reducción de jornada laboral
Crédito horario
Condiciones de trabajo
Inversión de la carga de la prueba
Causas económicas
Puesto de trabajo
Valoración de la prueba
Carta de despido
Período de prueba
Amortización de puestos de trabajo
No hay legislación relacionada...